这两年我专注地进入了“静心”领域的研究。我过去的职场朋友得知曾经职场上风风火火的我进入“静心”领域无不感觉惊讶和好奇。这些年，白领中，尤其外企心灵书籍很畅销。高工资高压力下的白领比任何时候都渴望心灵的宁静。因此当两三年前得知我开始撰写小说《走进你的心灵静心屋》以后，身边就聚集了不少职场精英朋友，关注我这本作品的写作进展。
这本书写的很辛苦也很纠结。因为这是一本心灵感悟的书。而我本人的心灵成长起起落落，时沉时浮，时明时暗。可以说这本书记载了我的心灵成长过程。这两三年，这本书写写停，停停又写。我不愿意欺骗我的读者，因此不愿意在我心灵受阻的时候编个开悟的美丽故事。
我的写作过程中，我身边的精英朋友一直和我探讨他们的心灵过程。我一边写这本书，我的精英朋友们一边看一些手抄本的章节。这次撰写《职业禅》，我约了其中的两个朋友，雅丽和张烨。她们一接到我的电话就爽快地接受了我对邀请。
几年没有见雅丽和张烨了，两个人风采依旧，雅丽江南女子的柔弱中似乎多了几分锐利，而张烨一贯的放浪不羁似乎又多了几分柔和。岁月的年轮好像从来不在她们身上留下太多的痕迹，但却在揭示职业沧海桑田给她们带来的气质变化。雅丽现在是一个美国公司的人力资源总监；而张烨刚刚创业不久变成了一个美容品的代理商。
雅丽和张烨也一见如故，我们在一个优雅的茶室，聊完了女人的话题，然后转入《职业禅》的对话：
作者：雅丽，记得刚进外企那几年，你常常因为自己的美丽引来客户和老板的倾慕烦恼，甚至导致你为此离职过。现在，你还会为你的美产生的负效应烦恼吗？
雅丽（笑了）：当时的烦恼其实代表是那个职场阶段的认知。你想要工作，对方给你的却是倾慕，因为倾慕失去了正常工作的氛围，甚至是失去了工作，从那个角度讲当时的确是美的负效应。
但是从历史的长河讲，正是因为那个阶段一次次因“美”却“丑”的挫折，才让我跳出事物本身，去反观哲学层面的东西。比如，“美”为什么会变成“丑”？ “美”被酝酿成“丑”里面经过了多少催化因素？为什么我一次次重复这样的故事？故事里的我在命运轮回中 充当了什么因素？如何终止命运的轮回？正是在这些思考中，我的心灵成长了。我懂得拿捏“美”的尺度了，懂得阻止“美”到“丑”的转化过程中人性转化的心态了。终于，“美”可以恢复“美”的原型，可以去吸引“美”的事物。“丑”的人性在“美”的照耀下，开始畏缩，不敢转化，最后消亡。
作者：雅丽，你成熟了。你用真善美的正能量可以战胜丑陋的负能量了！
张烨：这怎么讲？为什么说用真善美的正能量可以战胜丑陋的负能量呢？
作者：从静心角度说，一和心性有关；二和生命信息的表达和解读有关。
雅丽：这你说的有点深，真是“禅”了。怎么讲呢？
作者：从心性想，你当时对职场有很迫切的成就渴望。这种渴望影响了你对对方真实心性的把握。因为你的潜意识会不由自主地往接近你欲望的方面去导引，而影响了你去看事物的“实相”，也可以叫“真相”吧。
其实“真相”只有一个，重要的是你怎么解读。这里就进入第二点生命信息的表达和解读。其实当年职场上那些对你有想法甚至别有用心的客户和老板，如果用你今天的经验和认知，你估计一眼两眼就能识破。可是那个阶段，对方其实表达很明显了，但是因为你需要完成职场工作，需要这份职场工作，不想相信对方的“丑”，你自欺欺人，把别人解读成“美”的。结果当“丑”一次次重复呈现的时候，就会形成对你的伤害。
所以正确表达你想传递给别人的生命信息，同时正确解读对方想向你传递的生命信息，才会减少出现期望“美”，却变成“丑”的结果的几率
张烨：所以真善美的能量要能遏制丑恶的能量才能避免出现丑恶的结果对吗？
作者：是的。同时就是要随时放得下欲望。欲望就好像手里抓着的杯子，放不下的话，你那只手的功能就丧失了；手就好比你的大脑认知，放不下固有的认知，放不下欲望，你的大脑就会丧失审视的功能，丧失认知“真相”的功能。放下了，大脑的功能恢复了，对方设置的迷雾你就很容易识别。
雅丽：是的，今天的我的确能够“放下”了。美也好丑也好，只要放得下，就无欲则刚。而往往放下的时候，机会就出现了。
作者：“放下”是一个人生重要的顿悟境界。人之所以纠结就是因为放不下。紧抓不放是执著，反而不能拥有；而放下执著，你便拥有一片天空。
张烨：其实这话也是我的人生感悟。回想起你“商场无性别”里描绘的我。如果是今天，我也不会处理成当时那样的“四面楚歌”。我今天的感悟就是“平衡”二字。
作者：很想听听你怎么讲？
张烨：人生就是求一个“平衡”。事业平衡，家庭平衡身心平衡。其实平衡是宇宙和谐的规律。平衡就和谐，不平衡就不和谐。
作者：我的一个资深心理专家张丽老师说过：在人际关系中，不管是老板和员工的关系，还是丈夫和妻子的关系，其实所有的和谐都是来自于双方在付出和给予中的心理平衡；如果有一方陷入付出得不到回报的不平衡，和谐关系立刻破坏了。
张烨：是的。当时我们公司姜大明、大张他们就是觉得他们的付出没有得到回报，但是我一个新人没有付出老板就给我了我高于他们的回报。
作者：当时他们忽略了“价值”。确切的说是对自己和对别人价值正确认知。当低估别人的价值而高估了自己的价值的情况下，自然心理就失衡了。
张烨：对我我来说，虽然我无法解决价值观的认知问题，但是我可以通过有效的沟通，让他们逐渐加深对我的价值认知，减缓他们的心理失衡。而我当时采取的方法就是内心的抗拒，并且给他们贴上了道不同不与为谋的“标签”。因此从沟通层面讲，我当年是失败的。
雅丽：如果在利益面前也的确不好沟通啊！因为是老板的价值评估体系没有得到员工的认可才出现你们当时的问题的。
张烨：而我当时的行为没有拉近这种平衡的距离，反而因为我个性的强势让这种失衡加剧了！如果当年我谦和一点，低调一点，圆融一点，他们即便觉得我占了便宜，也会逐渐理解不应该把对老板的气转到我的身上。其实我真的缺人际关系这一课。过去优势心理太强了。觉得自己靠实力吃饭，得到的是自己该得的。没有去顾及没有得到的人的心理状态。
雅丽：可是有时候想想，我们诚实做人，诚实做事，为什么要去顾及别人不正常的心态呢？
作者：因为需要和谐的环境。这不是说大话。不和谐的环境是很耗身心的能量的。我们都会有这样的体验，如果你身边有一个特别负面信息的人，你会觉得很不舒服。如果你和负面信息的人沟通，他就会使劲把你拉到他负面的情境中去，吸引得你也变得很负面。而人如果长期出来负面情绪里，身心就会失衡，疾病就会不请自来。你看看那些癌症病人，基本个性上都有癌症性格，纠结，想不开，不太会换位思维。
张烨：所以经历了很多事以后，才顿悟到退一步真的是海阔天空。这个退，其实是留有余地。人留有余地，处理事上就会出现很多方法。
作者：人生要“留白”，不要塞得太满。这是一种心的境界。
雅丽：这种境界需要正的能量。也就是你说的真善美的正能量。
与FESCO资深经理王若冰对话录——什么是职场女人应该扮演的角色？
作者：作为职场女人，你觉得她们应该在职场和生活中怎样扮演自己的角色？
王若冰：这说起来很复杂，因为有家庭、工作等多方面的原因。如果一个女人在职业很温柔，那她可能就没有发展前途，因为温柔就会被别人踩死。在职场，你必须要有自己的思想，有自己的个性，有自己的观点，然后你要该强势的时候强势。有人说我强势，我说我不叫强势，我叫职业。真正的强势是对抗，我从来不会。我需要在职业中表现这种状态。
而我过去希望在家庭中扮演贤妻良母的角色，竭力想避免家庭矛盾，我老公说什么，我不回答，也不回嘴。因为我担心女人职位越来越高，就会不由自主地把强势的一面带回家里，那家庭就不平衡了。所以我一直说女人很累！我一直对我的男老板说：你们要对老婆好点啊！女人不容易！因为女人在职业场很强，有时难免把一些强的东西带回家。我一直不想在职场上爬太高的位置；不是我没有机会，凭我的各种背景想上去机会很多；我不想上去的一个重要原因就是担心我上去后会离我的家庭越来越远，我努力去扮演家庭女人的角色。这半年其实我很累的，也没有得到家庭的认可。我老公可能会觉得我装的，因为你本来不这样！你本来说话就是大嗓门，你本来就是有什么就说什么！你本来思想就是很干净的！我老公会觉得你为什么不说话？你瞧不起我啊？我其实是不想跟他吵，他却老觉得我对他不屑一顾。其实我内心是想扮演好我在家庭的角色，我不想把我职场的角色带到家庭里来。
而现在我在改变我的状态。我不高兴的时候，我会开玩笑的去说，我学会软化了。我不和你吵，我也不回嘴，我也会变着法儿去表达我的思想了。我学着去平衡这些关系。我前面讲过一个女人太温柔没法儿在职场上混；如果你在职场混到一定地位你的身上肯定会带出来那些东西。因为你有思想，你也“觉得”你有思想。你的说话行为都会带出来的。
因此我职场女人挺不容易的。我一直认为在家庭问题上，你的亲人要跟你达成一个沟通。尤其是第一次出现家庭问题的时候，你要解决这些矛盾，要得到家人的理解。否则你职场上走的再远，家庭如果不稳，你也会很麻烦。
作者：其实沟通是最不容易的。
王若冰：是的。我老说的话就是要沟通沟通，但其实我并不愿意沟通。可不沟通如何解决矛盾？人与人只要相处总会有矛盾吧，矛盾永远是存在的。通常有矛盾的时候，我不愿意让这个矛盾一直存在，我可以为了解决矛盾“放下”我自己。有一句话：沟通就有效果，参与就有利益。沟通的时候，我会把自己对这事情怎么想的说出来，沟通其实就有效了。还有第二句话，参与就有利益。我经常对年轻人说，不要怕受苦。在今天市场下，你参与企业的任何一件事都会有所收获，只要学到了东西就获得了利益，所有的经验和教训的收获都会对你的成长和日后的工作有意义。
在这个社会上一个人要不会沟通就活不了了！我现在还学会了沟通的技巧。我发现过去我太认真了！在职场上除了沟通，还有一个技巧，就是：柔软。这个柔软是真的柔软，而不是表面不争论但内心不服气。把自己软下来，换一个方式去解决问题。职场女性是可以用柔软的方式解决问题的。
作者：你的意思是说职场女人用不用强势？
王若冰：女人不强势也可以达到效果。比如昨天我有个身家不上亿的朋友很仗义，非常强势，脾气不好，经常逮谁骂谁。我就跟他说：瞧你，大热天的你又发脾气，眼睛都干了。别生气了，不生气眼睛就好了。他就乐了。还有一次，我有个客户和我嚷嚷，我问他：您是在家吗？他说是啊。我问您闺女在旁边吗？他说没有啊。我说瞧你那个大嗓门，你闺女要在旁边非把孩子吓哭了！他一下子就乐了！这要我过去的性格我可就生气了！你谁啊！跟我这么说话？！可我这么说话他们就没有脾气了。
其实有时会我们说别人强势的时候其实是我们自己也强势。你不用跟他强势对强势。你跟他强势，好吧，他一定跟你强势；不用跟他很强势，他可能反而会柔软起来。
作者：那作为职场妈妈，家庭方面你是怎么教育孩子的？
王若冰：还别说，我现在教育孩子的方法也进步了很多。比如我儿子跟哥哥的孩子打架，场面相当火爆，都是10岁多的孩子啊！最后是我家的孩子把哥哥家的打了，俩孩子就吵翻了！我就把我的孩子叫过来温和地问他怎么样了你了？他说我委屈，他欺负我！我说嗯是的，那你怎么想的啊？孩子说他欺负我就不行！我也说是，说那你觉得你办的合适吗？他说我没错！都挺好！你是不是要我给他道歉？我说：不用道歉。你可以休息了。你觉得你该道歉的时候你就道歉。孩子说你不就是想让我和别人说对不起吗？我说你不用说对不起。但你有没有错啊？他说我错了。我问你哪错了？他说我不应该打他！孩子说你不就是想让我跟他说我今天错了是不是？我说你今天没错，但是在整个事件当中，你有错的地方吗？他说我不该打他。我说那好，你觉得这一件事你应该道歉吗？他说应该道歉。我说好，如果你想道歉的话你可以就为这一件事道歉。一会儿孩子就过去道歉了，说我今天对不起，是我错了，我脾气太大了，所以打了你，我以后得改，我做的不对。那个孩子了就哭。我就把孩子叫到一边儿，说孩子你别哭，我知道你特委屈。孩子说：爸爸老说我，不让我说话，无缘无故的骂我一顿，我不想说话。我说好孩子，不想说话咱就不说话，我说你觉得委屈咱就不道歉。你心里觉得怎么舒服就怎么做。你觉得愿意道歉就道歉，不愿意道歉就不道歉。孩子说我就想自己呆一会儿。我说好，那我们都走，你愿意就自己在屋里睡会儿，什么时候舒服了高兴了再出来找我们，你要觉得愿意道歉就道歉。这事咱不提了。那孩子特高兴，后来跟我特好，跟我儿子也没事了，俩人高高兴兴的，还手拉手，拥抱呢，恋恋不舍，就散了。
我现在就是觉得，人别做让自己心里难受的事；自己心里难受，整个气场也不对。你把自己理顺了，把你自己的气场顺了，周围的气场就顺了。
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