第二十二章 级别

今天李玲在中观大酒店租了一个大会场,这也是我按排的。公司太小,也坐不开

早上8.50大家都进入了会场。大会由李玲主持。

因为有很多新面孔,现在全国有35家门店正负店长都被通知来掺加开会。

李玲点了一下名,

全员高管都已经到齐,因为都是第一次开大会,都比较积极。

让他们来的时候已经说了所有费用都是公司承担。

李玲拿着话筒说:大家好,楠楠科技公司现在成立也有半年了,有新加入的员工,有老员工都见证了楠楠科技发展的迅速。我在刚开始应聘的时候,以为公司就是我第一份实习期工作。但是我现在确把这里当成了一生奋斗的事业。我感到骄傲。

我首先感谢楠总给了我这个平台,今天我负责主持,也感谢楠总让我负责人事部。让我为大家为公司服务。我会努力为楠楠科技添砖加瓦。为你们做好后期人员保障。

感谢各位为公司做出来的贡献,希望大家都能更好的发挥自己的能力,为我们楠楠科技再创辉煌。

今天楠总安排我先宣布一下公司条例和公司规章制度

1人事管理制度…2考勤管理…3上下班加班补助…4末尾淘汰制…

5假期安排………6辞职管理

7保密协议

各负责人回到各自岗位把公司管理手册,发到每个店面人手一本。

等散会来人力资源部领取。

最近这些也都是我安排李玲准备的,公司制度最重要,如果后期没有完善的制度保障,就会很乱。

下面由公司家电部总负责人林军风林总讲话:

下面鼓起了热了掌声。林军风今天一身正装,皮鞋铮亮,大跨步走上讲台,用高亢洪亮的声音说到,

首先谢谢楠总给予的平台,给了我在这个平台发挥的机会。也谢谢大家的努力和支持。我是见证了公司的每一个奇迹,也见到了楠总的聪明智慧,我感到特别庆幸,庆幸公司,也为大家庆幸,

现在我们楠楠科技家电零售部已经开了32家门店,业绩也是稳步提升。

下一步我的目标就是跟着公司的部署,在几年内做到家电行业的龙头。我个人也会永远跟着公司前行。让楠楠科技明天更加美好。

以后我会为大家和公司更好的服务。

讲了很多未来美好的东西。。。。。。。最后我相信我们楠楠公司一定会走向世界成为世界500强企业。

李玲上台接过话筒又让各个区负责人讲话。

小武上台后是非常激动,他是SZ市负责人。上台后第一句话就把大家逗乐了,

小武说,我一个以前小销售员走到楠楠公司华SZ市负责人,我最感谢的就是楠总,楠总就是我的在生父母。

大家哄堂大笑,我也没忍住,这没文化就是表达直接啊。

他讲的也很短,就是想表达要跟楠楠公司奋斗一辈子。

几个负责人讲完后

李玲接过话筒:下面由我们楠楠公司科技公司,创始人张楠,楠总给我们讲话,

我走上前台,我拿这话筒走到了桌子前,下面都很安静。

很多都见过我,没见过的也听说老板很年轻,没人知道具体多大,就知道很有钱。

我也没稿子,直接走到前台边缘,我看着下面各个面孔,也就记住了几个主要负责人的名字,其他真没太注意。

我说的第一句话就是,我在这里感谢大家,谢谢公司的每一位员工。是你们为公司做出了贡献。

下面一阵掌声,

我等掌声停了。又说今天我要宣布几件事,

1,首先要说的第一件事,凡是在公司满1月以上的员工,奖金发一千,下面又一阵掌声,我挥挥手示意安静,现在公司每个副店长都给予管理1级职位,工资2000元,后面公司扩店副店长只要努力都会独立带店,转为正式。

我们公司不论哪个职位都要一步一步稳步提升,人事方面会严格把关,不会有各种亲情提拔问题,所以我希望大家都能好好把握机会。

这个时代2000已经很多了,物价很低。

正店长管理级别给为2级,工资5000元,你们后期一样可以努力晋升区域负者人,

现在只要当上这个职位就是你领导认可了你,公司也认可你。但是以后的认命都会先报道公司人事调查审核。

所以只要有能力还对公司衷心,公司会给予肯定。

前两个职位以后在公司工作满3年,公司管理级别会在提升一级。

下面各个区域负责人,管理级别提升3级。待遇1万元。

后面公司扩大看业绩和综合表现提升管理级别,我会亲自提拔。

下面都高兴,来了开会就是各种大的奖励,这些负责人之前的工资也才就几千块。

咱们公司有奖就有罚,公司领导层不服从命令,和做了损害公司利益的,我的原则里就是开除。不问之前做的成绩。制度面前没有人情,希望大家记住我说的话。

下面这些领导都在内心想着以后好好做。

第二件事就是任命林军风为家电部部门总经理,管理级别4级工资2万元,任命王伟,韩刚,王颖,小武,还有之前林军风替换上来的李伟。为部们副总经理,管理级别3级1万元工资。全部由林军风管理,

各个区域的负责人也还是你们,都升为各区域的区域总监,公司希望你们把现有的门店经营管理好,

继续以自己区域扩张,公司会给你们支持,我的目标是2年拿下全国1000个门店覆盖所有的城市,我希望大家共同努力。大家有没有信心。

下面一阵呼喊有有有。

财务部现在公司月收入统计是大概2000多万,现在可以先不分出去给厂家。每个月都拿月盈利去开店扩张。年底能到300家没问题。

我说完这个数据大家都认可,

下面就有小声说话的,说公司大了我们就更好升值加薪了。回头认我家里的在国美上班的堂姐也来咱们公司。

我也要多挖点人才,以后做出更好的业绩。

我说大家只要跟着公司一起走,我保证大家3年后,在座的都是百万富翁,或者千万富翁。

公司会在几年后把家电这个部门上市。我会承诺给大家内部3个点的股份。

大家立马都兴奋起来,听说以前某某在某某公司得到0.几的股份,一上市就变成了百万富翁。

我成立楠楠科技就是要做一个商业创奇,我希望你们都能支持我帮我一起走下去。

因为我的梦想就是改变世界。我们一起努力努力加倍努力。

台下立刻热血沸腾的喊,努力努力加倍努力。

讲完话,让李玲谢幕。

安排大家吃饭,大家都向公司提交了未来工作的规划报告,以及证明自己的机会。

这样安排也是能更好了解下面的运营。

和几个负责人,坐在一桌吃饭,大家还是很拘谨,我说咱们吃饭就是朋友,办公时候就是老板和员工,

来我陪你们喝几杯。要了红酒,我对酒也不是很热爱,面子场合该喝还得喝,又有很多负责人来敬酒。都是一些恭维的话,和发誓要为公司好好奋斗的话。

我对着几个负责人说了一下,咱们怎么去搞活动,比如印海报,让厂家出钱,这个东西厂家是愿意出钱的,还要安排人去每个小区每个城镇去宣传咱们的品牌,因为门店的招牌就是楠楠电器,

一定要用最牛逼的广告语,买电器去楠楠电器,物美价廉,厂家直销。

林军风立马保证回去就这样宣传下去,我对军风说你要辛苦点了。

这里全都负责给你了,有困难及时和我说,公司有什么事,你也有生杀大权,不服从管理的直接开除,不需要和我请示。

给了他一个定心丸,因为他做什么都顾及我,那些个领导也一样。

我说公司交给你们几个负责,就是对你们的信任。后期我会成立监察部,对公司不利的害群之马,我绝不姑息。这样说也是给他们一种暗示。喝了很多头有点痛,直接出门打了个车回家,自己的宝马也没开。

负责人各个收获都很大,自己领导升职,自己也都跟着升职,

安排好公司的事物。现在运行的都很好,该启程回老家了,老家离这也就9个小时开车,自己开回去也累。

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