生产部部长林伯文和副董事长韦江荣，是很多年的老友了。集团创立之初，就一直跟随着韦江荣夫妇从事生产工作，从班组长到车间主任，再到生产分厂厂长，到总厂厂长，再到集团总部生产部长。一步步上升，亦算是集团少有的元老级人物。
林伯荣觉得自己其实没有资格去教训在座的各位，与众人也只是平起平坐的同事而已。他也没有销售部部长赵雷这样后期起来的人在董事长面前得宠，无非是资格老一点，获得董事长陆玥珠夫妇的厚待罢了。
林伯文不好随便出口，但为了表示自己也不是个无名小卒，他用右手把他那光秃秃的头皮摸了一遍，缓慢地把大家看了一遍。然后清了清嗓子，咳咳了几声，开口说道：
“韦副董有事去了三亚，他希望大家都知道，他对这次会议的结果很关注。你们都有家室，在这样的鬼天气下，星期六还要来集团开会讨论工作，他对你们的工作积极性表示认可和赞赏，期待你们在这次会议上面有好的对策。同时韦副董事长希望在会后能拿到好的方案，听到各位有新的建设性举措，破解目前集团越来越陷入的僵局。”
李丹听了有阵隐隐的不爽，她还过着单身生活，心中暗想：“难道单身就不用休息了？难道你林伯文就不能提些好的建议出来？”
大概大家都好像还没从外面沉闷的鬼天气走来，刚刚在凉爽的会议室放松享受中反应过来，谁都没有开口搭话。
林伯文这话也不大好接，谁接也没啥意义。
林伯文本来预料李有为教授多多少少会接过话题，应答几句，可实际上他也没有搭话说几句。
李有为教授认为林伯文这一堆显耀自己的客套话，也只是替副董事长韦江荣这个时候去三亚度假圆场说道而已。
林伯文见大家没反应，只好继续说了下去：“我知道，大家可能一时半会没有创造奇迹的可能，韦副董事长也知道这一点。但大家要知道，我们集团已经到了生死存亡的关键时期了，周边同行都在看着我们下一步怎么走，恨不得看我们笑话，看我们集团轰然倒下。”
“这类同行有啥资格看我们笑话？他们大概想看看我们有什么行动，好马上跟上来吧。”商务部部长谢全说着，“再说了，我们集团也不是说倒就会倒下的，估计要让他们失望了。”
“事实呢，韦副董也不是那么在意这些同类小企业的看法，只是担心这帮人趁火打劫，想把我们集团搞垮，他们才有机会占有更多的市场份额。特别是那个’男儿红’酒厂的刘建民，本身从我们集团出去的，时时刻刻拿我们做竞争对手。他有些动作，虽然看起来很荒谬，可是市场上貌似就吃他那一套，这几年产销大有追赶上我们集团流霞酒业的气势了。”
李丹心中有点不悦，心中暗想林伯文倒底想说什么呢，东打一枪西打一枪，说不清楚核心主题，又提供不出接下去针对集团形势严峻的对策。这时还要指手画脚来点评一番，真是站着说话不腰疼。
“刘建民不就是搞促销，搞高回报，搞城乡覆盖式低廉倾销那一套嘛。以次充好，迟早要把市场做烂的。”
李丹心中想着。这种短视市场行为，虽然能一时半会儿见效，能一时貌似有条活路。可各种各样的小厂随时能一哄而上，迟早又是一地鸡毛。
刘建民曾经在芳芳集团的流霞酒业技术部做技术员，工作了一段时间后做了一分厂的厂长。他经常穿着一身劳动工装，头发梳理得乌黑铮亮，笑容满面地带领了一批年轻的工人，时常抨击芳芳集团重用一些老朽无用之人，貌似直指林伯文。后来与林伯文矛盾激化，一气之下带走了几十个工人，在附近不远处和人合作开了一个“男儿红”酒业。他靠挖过去的一些人，东拼西凑了组建了一个酒业车间。五六年下来倒也有了点气色，渐渐厂房也扩大了，人员也增多了，分厂也建立了几个。
刘建民靠的就是销售上的低价策略，一开始对外号称是芳芳集团第九分厂，让厂里业务员一家家跑过去推销，立稳了脚跟。
等芳芳集团律师函过去，他们又集体否认没有这个说词，又没具体证据，后来也不了了之。
他的理念就是便宜、便宜、再便宜，做足产量，扩展市场。把芳芳集团的周边市场都围了个遍，使得芳芳集团销量大减，逐年有萎缩现象。
自从2011年全国开始实施全面禁酒驾以来，对酒类行业生产来说，又是一次沉重的打击。
芳芳集团那全国闻名的“流霞酒”一下子从销售高峰跌倒历史上最低的销售数额，周转资金已接近崩溃边缘。
林伯文对刘建民是一肚子火气，可又没地方发泄。只能偷偷在无人的地方，或跟韦江荣在一起的时候，骂几句刘建民是卑鄙无耻小人，忘恩负义的东西。
林伯文见在座各位反应不激烈，他觉得有点无趣，但又不好撇开韦副董事长意思不说，又把话题转到今天大家要讨论的内容上来了：
“刘建民这个人，是时刻盯着我们的。甚至有放言要收购我们芳芳集团，气馅嚣张得很。韦副董事长希望我们芳芳集团诸位能尽快拿出方案出来，堵住这帮小人之口。”
李有为教授见会议场面尴尬，他向林伯文说道：“林部长，你别急，我们先听听赵部长有何说法，再我们各自发表我们的看法和建议。达成共识后，再让办公室秘书袁晓美整理出来，就立马发给韦副董事长把关。我对韦副董事长在百忙之中还关注着事情的进展，觉得挺鼓舞士气的。对芳芳集团，我们还是充满信心和期望的。”
“只要大家不放弃，一起努力，办法总比困难多，我相信我们一定会找出好方案，来共度难关，突破眼前这个瓶颈，能看到芳芳集团更光明的美好前景的。”
李有为教授毕竟是大学教授出身，擅长做一些报告，年轻一点的大学生很容易被李教授鼓动出来，积极投身到工作实践中去的。
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