人靠衣装，很多时候不是自己非要现实，而是世俗的眼光我们不得不考虑。有时候处理客诉问题，要是一个总经理穿的太邋遢，肯定要影响到公司形象。
接下来就是重头戏了，小勇第一时间把小慧叫回来，因为胖经理的原因，小慧很早就离职了。同时也已经大学毕业。
对于大学时光都在店里兼职的人对这个行业和公司的人还是很了解的。
第一时间小勇就把小慧聘请回来，职位为总经理助理。协助自己安排公司的日常工作处理，有什么问题可以第一时间知道。特别是人事斗争可以了解到。毕竟小慧跟自己关系不错，也有点暧昧关系，大学毕业后的小慧也是大变样。学会了化妆，变成了大美女，一身紧身的职业装把屁股修饰的s型。
同时提拔了一个比较有正义感的经理林平，这个人在公司也待的比较久日常工作熟悉，人又比较老实，所以在公司没有什么存在感。人跟名字一样很平淡，小勇提拔了他之后明显让他感觉到了重视，做事情比较有干劲，也实在，对自己又衷心。
小勇又通过小慧找了50个校园模特级别的人，来作为迎宾和营销接待。
小勇的商业运营模式跟别人不一样，小勇除了一些需要专业化知识以外，不进行统一化培训，他要保持每个美女性格的独特性，面对50个人就是50个不同的性格和魅力。其他公司都是做过统一化培训，50个人跟一个人一样，模式动作都是一样的。
完善了公司内部问题之后，小勇又开始了外部营销活动，通过重装开业为噱头作为自己作为总经理的对外起点。除了在电台网络微博等路径进行宣传推广以外，最惹人争议的是重装开业的活动之一就是免费送啤酒。
开业当天到店，免费送一箱啤酒，充值一万送100瓶啤酒。
这个活动在ktv行业简直是自杀式活动，ktv的主要利润都是靠酒水，结果还搞免费送。各大股东也是反对声无敌大，然而小勇还是一句话搞定，假如亏本他就赔上个月的利润点。意思这个月如果比上个月亏的多，差价又小用自己补上？
顿时大家都没有话说，拿自己的钱补？谁有这个魄力跟这种玩命的人对着干？活动自然就通过了。
重装开业当天，小勇心里很坎坷，到底能不能成功就靠今天了。
开业当天当小勇走到公司门口时，吓了一大跳，平时小勇都是提前时间点到公司做准备的。因为需要做开班前的工作。虽然有下面的人提前一天做好了各项工作，但是小勇已经习惯了这个工作习惯。才到公司附近就看到一大队伍，大家都在排队等开业，现场人山人海。生意说不出的火爆。各项工作有序开展。
当天晚上营业额比以前翻了两倍，虽然送了啤酒但是后续购买的啤酒很多，充值的也很多。大家都觉得有送啤酒，都在拼命的邀请多点朋友过来，结果越喝越多。
重装开业生意排队火爆了半个月，结果没办法还有人排队要消费，包厢不够用，发了临时凭证承诺一个月内都可以使用开业活动。
两个月后，生意还是空前绝后的火爆，小勇正式被确认为总经理。然而有一天一件事，让他差点成为残废人。
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