第一十四章:矛盾重重

经过两天的努力,林科大招生的事情尘埃落定,正如罗老师说的,看起来热闹,最终能确定来培训的就7个人,而且这7个人因为来自不同的专业、不同的年级,加上又是校外的培训,时间只能安排到周末。经过导师和郑总的一再商量,最后还是确认开周末班。

理工大学校区的招生也不理想,就20来个人,而且还不能和林科大的同学合并开班,两个班加起来还不到30个人,会造成资源的很大浪费,与此同时,之前制定的绩效工资此时就发挥了调节“效益”,全部工作人员都拿不到绩效工资,都只有基本工资。具体但小强来说又回到了三位数,严格意义上来说还低于长沙市最低工资标准。

都说“贫贱夫妻百事哀”,具体到企业其实也一样,因为业绩不行,导致公司效益不好,效益不好导致员工待遇差,员工待遇差导致工作积极性差,员工积极性差导致公司业绩继续下降。这就进入到一个死循环了。

第一个要走的就是负责咨询的罗老师,虽然小强早就知道这个结果,但这一天真的到来时也难免非常的伤感,初入职场的小强对这种离别还很不适应,又让他想起了几个月前同学之间的离别。小强送罗老师走出培训中心的大门。

“姐,你就这样走啦,我们在一起的时间也太少了”小强非常伤感的说。

“革命生涯常分手,尤其在职场很正常的,我们彼此都要珍重。最重要的是,你要有目标,任何时候都不要放弃学习,姐姐也舍不得你,我就在长沙,你有空了可以随时来找我啊”

“姐,你说接下来我该怎么办,现在这个现状还不知道能呆多久”小强忧心的说。

“小强,你要有自己的主见,别人的意见都仅仅是参考。在一家公司是不是继续呆,我觉得取决于两点,第一是这份工作能让你成长,能让你学习和提高,第二是能获得一份有能力匹配的收益。所以接下来的路怎么走,你要结合自己的实际情况来考虑,我说的这两点意见对于刚毕业的你来说至少也要靠一条”,罗老师语重心长的说。

“我知道啦,姐,有你真好”

“来,拥抱一下”姐姐给了小强一个热情而奔放的拥抱,并在他耳边说“记住我说的话,有时间了就来姐姐哪里吃饭,喝茶”。

拦了路边一辆的士,上车,挥手道别。

小强回到楼上办公室,刚好碰到郑总从导师办公室出来,怒气冲冲的,嘴巴里骂骂咧咧的,小强和他打招呼也不搭理。此时电话铃响起来了,一看是导师打过来的,小强没接,马上跑到导师办公室门口说“导师,我来啦”

“来坐吧,顺便请把门关上”的,此时的导师也显得非常的疲惫。

小强关上门,快步的走了过去。

“导师,我来了”小强在导师对面的椅子上坐下来。

“你先看看这个”说完导师递过来一封信,一看笔迹,小强就知道谁写的了,这是姐姐临走前给导师留了一封信,说完小强就看了起来,心中对郑总背着导师的所作所为进行了说明,当然更多的是给导师这个培训的一些中肯的建议。

导师问小强是否知道郑总违规这些事情。

“我也是两天前听罗老师讲才知道,罗老师说那几天是关键时刻,怕影响公司的氛围,合适的时候她会亲口告诉你的”小强回答道

“那你是不是也知道罗老师会辞职”

“是的,也是两天前她告诉我的”

导师没有再问什么了,估计此时对小强是非常的失望。

“接下来培训中心会有些调整,你是老员工了,要把整个中心的管理抓起来,有什么事随时

与我商量,越是关键时候,越能体现一个人的担当,郑总有可能也会很快离开培训中心,到目前为止他也没能体现出传说的水准,最关键的是他道德品质还有问题,接下来你和蔡老师,阿勇三个要保证培训中不乱”导师语重心长的说。说完,导师就让小强出去找蔡老师,阿勇商量接下来的事情。

从导师办公室出来后,小强去了郑总的办公室。

“小强,我发现导师还是不信任我,她宁愿相信一个离职了的员工,这里我待不下去了”

“郑总,那封信我刚刚也看了,我相信导师还是信任你的,可能郑总你还是太急了一点”

“小强,我告诉你,女人就是女人,女导师也还是女人,这个女人有很强的局限性,头发长见识短,我也要走了,你也不要在这里呆了,这里没有前途,你的导师刚愎自用,对于他来说纯粹是为了她的理想在实验,压根儿没想做大,压根儿没想挣钱,我们大家就是为了她的理想陪她玩”。郑总越说声音越大了。

小强也不知道说啥了,此时的郑总真有点失态了,按理说有社会阅历,有MBA学历,有一线销售和带团队的经历,不应该如此的情绪化。多年后再来看这个事情,性格决定命运,这也很好的解释了为什么郑总会来我们这样一家谈不上正常公司的机构,而又为什么为了招生可以和学生承诺哪些暂时到不到的事情,因为他性格中的焦虑始终左右着他的行为,不愿意做扎实的基础工作,跑的不稳更跑的不快,即使在风口上偶然的成功,也很快会原形毕露。

郑总收拾好东西,和导师解除了协议,拿上他的人民币也离开培训中心了。一切又回到了最初的起点,只是多了正在培训的一个班和即将开课的两个人数不足的班级。

这件事让导师也明白一个道理,初创公司的人才绝对不是用高薪请来的,他需要有共同的愿景,相信一定能成功并能为之付出的一群人。导师也迅速调整了思路,把所有的力量聚拢起来,全力以赴确保现有的学生正常开课并保证质量,暂时没有未来不要紧,但一定不能把眼前能把握的丢掉了。

小强的分工现阶段就是配合导师把培训中心日常的管理抓起来。

面对这个残局,何去何从,小强也有点茫然。

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