斯卡德科技有限公司是一个诞生于1835年的家族性企业，起源于斯特兰蒂亚联邦共和国纽波市
最初，斯卡德家族以采矿业为主营业务，并通过这一行业积累了相当的财富。在1890年，斯卡德家族的管理者“约翰·斯卡德”是一位野心勃勃且具有远见卓识的人。他利用其过人的才智和商业敏锐度，大量投资于当时的新兴产业，如钢铁、铁路和电力等。凭借这些投资，斯卡德家族在20世纪初达到了鼎盛时期，在国内的各个领域和地区都设有分公司。
然而，到了1950年，斯卡德家族的管理者“威廉·斯卡德”却沉迷于享乐，对家族企业的管理漠不关心。这种管理上的疏忽导致了大部分分公司试图脱离家族的控制，寻求独立。在1999年，斯卡德家族遭遇了一场由分公司高层联合策划的暗杀事件，史称“斯卡德灭门”。这一事件导致斯卡德家族从此消失在历史的舞台上。斯卡德科技有限公司在家族灭门后，转型为一个由各分公司代表组成的议会制度管理的私人公司。进入21世纪，由于各分公司之间的利益争斗，公司逐渐走向崩溃。为了维持公司的稳定和未来的发展，议会决定推举一位最高决策者，其职位为“主管”。
主管这一职位虽然拥有最高决策权，但主管需要以理性的态度进行决策，任何不利于公司发展的方案或重大决策失误都会因为各种原因被撤职。在历史上，大部分非个人因素如疾病、意外、年龄死亡的主管都是被人暗杀或间接杀死。以至于斯卡德内部出现了主管听命于议会的情况。但在2112年上任的主管“凯文·克里特”却是个例外。他的上一任主管“詹姆斯·霍尔”因思想固执，提出了许多不利于公司发展的方案，被内部人员暗杀。“凯文·克里特”上任时年仅28岁，但在斯卡德内部激进派人士的培养下，他展现出与年龄不符的冷血。在上任的第一天，他就在与各个领域分公司代表的会议上当场击毙了反对自己的代表，这一事件被称为“血色会议”。
“凯文·克里特”一直任职到今天，在他的管理下，斯卡德以极快的速度从内部进行了统一，并将分公司整合为斯卡德的各个部门，完全由斯卡德会议以及主管领导。
目前斯卡德科技有限公司产业遍及各个行业，其各个行业的子品牌都有着极高的影响力里，斯卡德科技有限公司的产业包括：军事工业、航空航天、半导体、人工智能、服装奢侈品、汽车、通讯、建筑、农业、房地产等。公司占地总面积3170平方公里，占斯特兰蒂亚伊利诺亚州波塔利斯市总面积的一半。公司内部设施齐全可以保证每一个斯卡德员工的生活质量。
（文章来自：世界财富论坛 提供者：眼见为实）
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