是厂上最好击杀的人。而且他的护腕也全部交完了。
队友一个在大门，一个在后门，佣兵自知自己在没有道具且只有0.25血的情况下无法存活。果断的选择了让自己倒地的地方远一点。虽然通电的回血技能无法吃到，但是通电加速还是有的。只见佣兵果断的往中场大教堂走去，一前一后，自己只能死在中间。最中间还有个地下室。果断的跳入地下室往最里面走去。这样屠夫挂了佣兵走出来还需要时间。一击倒地。
蜘蛛击杀佣兵后立刻就选择了传送。赌门没有开。
是的，门没有开....因为在大门点开密码机的机械师这个狗贼根本就没有去点大门。（因为机械师有胆小的特性，当队友有受伤的情况下会自动降低30%的修机和开门深度）自知无法在降低60%的情况下点开大门。唯有绕边边跑去后面跟着先知离开。
“这波心理拿捏的准呀！”MIS杨“正常人都会预判大门有人，加上佣兵死活要倒在中场，就是告诉屠夫我两边的有队友。我哪里也不能去，只能去地下室....”
平局了...
这个地图偏小，所以就算传送的地方没有人，也不会影响到蜘蛛回来挂人。
看完这局比赛之后，跟小程说了一下他在后期的处理还有心态方便的注意事项后，又去观看了一下其他的选手的对局情况。
赌不起了，不能根据一局两局就立刻作出决定，对于后面更新过来的新鲜血液都必须要经过反复的，多次研究和考擦选手的表现。从阵容，操作技术，优势局和劣势局的心态来反复观察。
又急，又要慎重....背靠大财主，但是成绩直接炸到最底层....怎么也说不过去.。
之后的比赛虽然状态有所回暖，但是也不温不火，从未打入决赛圈...当了整整一个赛季的经验宝宝。当然也臭名昭著。
加上自己战队本身的风格并不是特别讨喜，比赛基本上都是要么天崩地裂开局，要么就是天秀开局只要稳一手就可以赢但是偏偏队友接二连三垮掉导致全局炸裂....几乎没有几个支持者了
在竞技项目中，菜就是原罪。只有拿到过硬的成绩才有资格谈其他的。
像现在经理说现在拿不到赞助，如果下个赛季再这样的成绩，别说赞助商了，投资人都要跑了....到时候谁给发员工工资，拿什么支付场地费用？那什么做宣传推广？
尤鱿其实在俱乐部刚刚组建的时候也接收到了这支战队的邀请。只是他一直没答复。
“这个尤鱿一直没接受俱乐部的邀请，我们需要在上报队员名单以前就要确定这个人要不要招过来。从今天的状态来看他还是比较有潜力的”刘经理直接最后拍板“再联系试试，听说他是一名学生，估计顾虑的是学业问题，能搞来最好，实在不行我们就用目前的阵容，再逮着这群兔崽子狠狠的磨磨刀”
MIS杨自然没有什么意见，虽然这个赛季的成绩烂到了极致，但是作为一个为数不多打掉战胜过冠军队的队伍，还是有可取之处的。要是多一个有实力的替补或者首发自己自然没有意见。反正出工资的又不是自己。多一个人多一个选择，自然是好事。”
现在俱乐部再次邀请尤鱿。
尤鱿考虑再三。如果去强力一些的俱乐部的话，很有可能是只能在二队或者说是替补里面混至少半年加，更大的可能是永远都无法上场。无法上场就意味着自己只能拿着保底工资并且还要无偿的做高强度的陪练，自己还没有任何谈判的底牌。如果去骑士俱乐部的话自己很快就能上场打比赛。就算以后这个战队出问题，也是可以及时转会，而且这个战队从上个赛季的状态来看，虽然前期整个队伍成绩拉胯，但是都是细节处理好，个人的操作大致看上去也不是特别的垃。
自己现在不光需要成绩，还要在一两年后离开俱乐部回去完成学业。这是较多战队所不能接受的。
而现在骑士俱乐部表示自己可以自由人的身份去试试，并且专门沟通了后期学业方面的问题。
就这样尤鱿周末就来到了骑士俱乐部的试训。
试训不是三两下就能搞定的。因为实训不光要考察平时的操作，思路，还有打团配合等等
首先，打开了自定义，在没有带任何属性存白板的情况下，不同的地图，不同刷点看看能溜多久，转点思路等等。
不得不说，尤鱿今天的表现还是可以的。虽然偶尔还是会失误秒躺，但是那也只是因为他要爆点自己在那里但是屠夫不暴露自己的信息直奔他而去导致直接撞脸。
之后又让尤鱿和几个选手进行了几轮正式开战。看看他在溜鬼，救人和开门战的思路和表现。还一不小心拿了几次MVP。
随着局数的增加，尤鱿和MIS杨也互相熟悉了起来。最后更是直接把小程溜到了口吐芬芳。看到这里MIS杨就明白了尤鱿稳定且优秀，可以在秋季赛的时候将他扶正。
不过现在不能急，毕竟要考虑一下老队员的感受。要是一看到新队员的表现可以马上就让老队员被替换下来心里肯定有意见。特别是在经过上个赛季的暴打后依然坚持的兄弟们，这让他们以后估计关系没那么好维系。
MIS杨想着先和队长沟通一下，让尤鱿多练练基本功，习惯习惯职业氛围，要是那个队员出现了不好的状态再让尤鱿替补上去。这样的话老队员的意见也会少很多。
至于尤鱿到到时候在职业赛场上能不能抗住压力那暂时还考虑不到那么多。毕竟赛场打比赛和家里打是两回事。有很多在家里和训练场都状态很好的选手，一到赛场就垮掉....当然也有平时就很一般的，到了赛场就超长发挥的....一切都要看了再说。
要是实在不行，再让他多训练就是了！
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