要说程思思和向南的恩怨，说大不大，说小不小。归根结底，其实就是大多数上司与下属之间都可能存在的常见矛盾，无非是上司希望下属能把100%的时间和精力都投入到工作中，不恋爱不结婚没有私人生活最好；希望员工都可以像机器人一样，计算精密永不犯错，只不过狗东西要更加变态一些罢了。其实，作为一个空降的领导，向南刚来的时候，大家对他印象都很不错，一方面是因为他本人是很拼很努力的，比员工来的早走的晚，对业务熟悉也很快，另一方面谁会不喜欢个子高、身材好、又会打扮的男同事呢。
然而，向南从向南变成狗东西只用了不到一周的时间。
第一个发现他狗东西本质的就是程思思，公司加班到十点以后打车回家是可以报销的，而且为了方便员工打车公司合作了企业打车，用企业打车可以公司直接支付，省去了贴发票申请报销的流程，但也导致企业打车到了十点会变得异常拥堵，从开始打车到真正上车中间可能要等待一两个小时。那天，在食堂排队打饭，思思刚好排在了向南身后，向南回过头对思思说，“你知道吗？公司十点打车要排队很久，但如果你九点就预约一个十点半的车，就可以不用排队，到时间就能坐上车了。”思思当时很疑惑，“我每天八点半就下班了，为什么要约个十点半的车？”然后，她就明白了，老板这是在委婉的说她加班时间不够呢！
自那以后，思思或从其他不同同事那里听到、或自己亲身经历了各种各样奇葩的事情。思思对向南的不满就此越来越深、越来越难以化解，但终归是有着上下级的身份差距在那里，虽然不满，但只要一天不打算放弃这份工作，最多也只能背后多叫几声“狗东西”来勉强发泄一下心中怒火。
现在，情况就不一样了，思思已经离职了，被迫离职不说，还变身成了现在这个模样，即使搞点小破坏也不会有人知道是她做的。狗东西大概是有事，晚饭后只开了一个会就早早撤了，思思又耐心的等待了两个多小时，办公室的人陆续打到车下班了，等到保安巡逻完这一层，关掉办公室和会议室的灯，思思开始努力尝试挪动自己，但努力了半天发现自己作为一个笔记本，既不能长出腿来跑动，也不能像是笔一样滚动，好像什么也干不了，不免有些沮丧。
她干脆放弃努力，闭上眼睛放空自己，突然发现，在放空的状态下，她可以阅读到这本笔记本内记录的所有内容，甚至能够对其中的一小部分进行涂抹或者改动。她读到了一些过去记录的会议要点，目前部门里所有项目的进展，全部会议的时间安排，以及一些自己之前接触不到的核心数据。当然，最重要的是，她知道了一些即将要做的事情，比如明天狗东西要和大老板开一个会，汇报这个季度业务的进展，时间是上午十一点。但遗憾的是，虽然可以阅读全部的内容，但改动和涂抹一次却只能覆盖到一个字，如果要改动下一个，前面改动过的就会恢复。
向南有一个非常好的习惯，或者说本该是一个非常好的习惯，这个好习惯偶尔也会变成一个致命的弱点——他不完全相信电子产品，任何重要的数据和事项，他都会记录在本子上。因为互联网人很多时候会有些突发情况，比如没电、没网或者电脑、手机损坏，在这样的情况下，笔记本显然是更加牢靠的。正因为多年来养成的这个习惯，所以他十分依赖自己的笔记本，一旦没有笔记本，或者笔记本上的记录出错，那么他就会出错。
“所以说......只要我改动或者隐藏笔记本当中的一些重要记录或者数据，他就一定会在跟老板汇报的时候出问题”，程思思摩拳擦掌打算要给向南点颜色看看：“狗东西，你的好日子到头了，我们走着瞧！”
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