思前想后，天元决定还是拿着两个贡献点换成一本二星术法秘籍。
二星术法对于天元这种法则亲和度百分之八十多的天才来说，很容易就能够掌握，凭借一手二星术法并且能够随手凝聚法则之力便能应付一些低级任务了。
最终下定决心，前去藏经阁，挑选二星术法。
二星术法，种类比之六星术法更加丰富。令天元眼花缭乱，这次那宽袍老爷爷也没给他推荐，在收取完两个贡献点以后，就如睡着了一般。
“这老爷爷上次还那么热情，这次怎么这么冷淡了？”天元有些疑惑，但也没多想，只想着挑选一个好点的术法秘籍。
雷系术法-《奔雷破空》，雷之基础术法，召集雷霆之力加持己身，提高自己的身体强度和速度。
治疗术法-《治愈之心》，施展之后，能够加快伤势的恢复，仅限于外伤，无法治愈内伤。
风土结合术法-《沙石漩涡》，能够借助沙石形成龙卷漩涡，拥有牵扯之力，能够将敌人吸入漩涡之中。
二星术法，各式各样的都有，这里面天元就识得当初与穿山兽战斗时的《沙石漩涡》。
“有“沙石漩涡”这样的招式，法则之力的命中率会更高一些，当初在紧急时刻，我也略微控制了一下穿山兽的漩涡，这个术法应该对于我来说是可以修炼的。”
与此同时，学院高层正在开会。
“各位说说吧，这一年之后的北域的武会咱们学院该如何选人参加。”一位白色长须的老者，坐在会议室的正前方问道。
“咱们学院一年级的新生这一届有很多好苗子，而名额只有三个，我认为需要举办各方面的考核，然后看综合成绩，来决定谁去参加。”梦萱说道。
“老夫认为，直接按一年级毕业大比的结果即可，谁的战斗力强，谁就去。”一位鹤发童颜的老者说道。
“这大比，每年的前十有一半都是术法师，术法师有些克制武者了，略显不公平。”
“是啊，如果按照大比成绩，不准就三个术法师了。”
“以前的武会都是那一届公认的天才直接内定，如今苗子多了，就不知道怎么拔了？”白色长须老者说道。
“迪达院长，这一届的一年级水平确实高，无论单独让谁直接内定，恐怕都会有疑议。”
“那你们说该当如何？”
……
一群人便默不作声了。
“你们都没有方案，我便提一个罢。毕业大比，分为三组进行，术法师，武者，体修，每组取前二名，然后给予六人进入学院古泉秘境的机会，击杀的妖兽数量前三便去，如何？”
“一年级？去古泉秘境？往年二年级毕业大比的奖励才是去古泉秘境，恐怕他们进入之后，无法获得机遇和磨炼，便会遇到生命危险被传送出来，恐怕看不到什么效果。”在迪达院长旁边坐着的副院长冥京说道。
“便如此吧，我会暗中观察这一届一年级的实力的，如果达不到那个水平，我会通过其他方式选出这三人的。”迪达院长说道。
“好吧。”
“好，那就先这样，各位抓紧教导这些好苗子，希望在一年级毕业大比时给我一个惊喜。都退了吧。”迪达院长说道。
天元仍在纠结于术法的挑选，思前想后，最终还是决定换下《沙石漩涡》。
主要还是他曾见过，也知道该怎么使用，使用起来应该比别的术法更加顺手一些。
拿好《沙石漩涡》，便要走时，一位身高七尺，身着一袭朴素白衣，腰间别着一把长剑的身影走进了藏经阁，天元定睛一看，这不是武卓吗？
“看来我俩挺有缘分啊，最近总是碰到你。你好武同学，我是一年级五班的天元。”天元主动向前跟武卓打招呼。
“你好！你是法则亲和度达到了八十多的那个同学吧！你测法则亲和度时，我也在现场。”武卓淡淡地说道。
“是啊，是啊，我当时也看到你了，你也很厉害，不仅拥有七星神脉，还有五十多的法则亲和度。”天元也夸赞式地回道。
随后二人简单地聊了一下，了解到武卓来藏经阁也是来换取秘籍的，只不过武卓来换的是武者功法，俩人都想着有一招半式，接任务的时候可以更加灵活多变，也更安全。
说罢，武卓跟天元约定一起去接任务，两个人在一起有个照应。
天元便在藏经阁的门口等待着武卓挑选好以后，一起去看一下任务榜上有没有适合他们二人的任务。
在等待片刻，一群人也在朝着藏经阁走来，过来的人中领头的也是天元的“老熟人”了。
“呦，这不咱学院的术法师天才嘛？怎么在藏经阁门口蹲着啊，像看门狗似的，不会是没有贡献点换不了吧！哈哈哈哈……”陈睿首先便讥讽道。
“哈哈哈……陈哥，我看这小子上次被你拍了一掌给拍傻了，在这给藏经阁当看门狗了。哈哈。”陈睿旁边的一个名为朱康的小胖子说道。
一群人在旁边可以说是讥讽，嘲笑，挑衅着天元。
天元握紧拳头，他知道现在敌众我寡，不好动手，只能忍气吞声，话说君子报仇，十年不晚，以后有的是机会报仇。
就在此时，武卓也出来了，看到众人，神色淡然，直接忽略众人来到天元身旁。
“走，接任务。”武卓向天元说道。
众人看着武卓那淡然高傲的神色，直接忽视他们，有些不爽。
“嘿，武……”
“别叫他了，七星神脉，肯定是大家族的人，只是不知道是哪个家族的，我们惹不起。”陈睿另一旁的名为庞博的人打断了朱康的话。
众人看着二人远去，陈睿两眼一眯，不知在想什么。带着众人进入藏经阁寻找各自需要的功法秘籍。
另一边，武卓和天元也在任务榜上找到了一个任务，难度系数二星，推荐二阶武者或者二星术法师接取，完成奖励为四个贡献点。
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