赵总经理突然在朱天政打伞的照片面前停住了。
他指着照片问赵英芝：“谁是朱天政？”
赵英芝从赵总经理面无表情中似乎意识到什么，但她还是硬着头皮，指着伞下面的人说：“他就是朱天政。”
赵总经理顿时满脸不悦地问：“朱经理没有带伞吗？他为什么还需要别人给他打伞？”
赵英芝一时语塞。
站在一旁的朱天政顿时慌了手脚，忙解释道：“他当时没带伞，他正要跟别人借时，有一个小伙子主动打开了伞，结果被摄影师照了进去。”
赵总经理转过头来问：“你就是朱天政吧？”
朱天政赶紧点头：“是的，本人正是。”
赵总经理有点语重心长地说：“朱经理呀，我们当领导的，要多做点实事，少摆花架子，去了基层，自己打伞都不愿意，你说还能为他们办什么事，你说呢？朱经理。”
朱天政额头上马上冒出了细密的汗水，慌忙答道：“是的，赵，赵总说得很对。”
赵英芝也跟着说：“其实，我们朱总是准备自己打伞的，他想自己去打，结果摄影师就拍了下来。”
这样的解释有点掩耳盗铃的味道，站在一旁的柳万锋没有吱声，冷冷地打量着这一切，副局长谭超雄却有点看不下去了。
他对赵英芝说道：“赵主任，你不要说了，赵总说的是对的。”
赵总经理没有再说话了，不过，他的脸上似乎布满了乌云。
在礼仪小姐的引导下，他步入了会议室。
调研嘛，公司领导肯定首先要介绍本单位的情况。
或者受到刚才展板的影响，介绍情况起来竟有一点磕磕巴巴，很多数字都说错了，弄得赵总直皱眉头。
见朱天政说不清楚，待朱天政介绍完后，谭超雄主动要柳万锋进行补充。
这个环节在会议上是没有安排的，但谭超雄觉得有必要。
柳万锋没有推脱。
他是脱稿讲的，但讲得条理分明，针对性强，尤其是他说出的其中一段，尤让赵总感兴趣。
柳万锋说道：“由于现在接任务很困难，目前公司大部分项目都是联营项目，大家都知道，所谓的联营就是私营，一个企业要想获得长久发展，这样下去恐怕不行。管理不到位，很容易出现各种问题。”
赵总经理这次来调研的目的就是考察各单位联营项目情况，所以柳万锋的话立刻引起了赵总浓厚的兴趣。
他立即问道：“你有什么好的办法没有？”
柳万锋笑了笑说：“好的办法暂时没有，因为现在建筑市场比较混乱，有的人说，如今接任务，有关系没钱不行，有钱没关系也不行，短时间内这种局面，估计很难扭转过来，所以公司还是要以卖牌子为主，但是我个人认为还是不能放任不管，控制资金是一个方面，关键是控制好施工现场管理人员，这些人员应该是自有员工，受公司管理和指挥，项目部的关键岗位和关键人员必须由公司委派，而不是由项目经理安排，这样，施工中就不容出现偷工减料现象。”
柳万锋谈了近四十分钟，他突然发现会议现场异常安静，所有的人都在用心地记，他说完了，赵总经理仍在笔记本上写个不停。
柳万锋停止发言有近一分钟，赵总经理才抬起头来，望了柳万锋一眼，亲切地问柳万锋说完了没有。
听到柳万锋说完了，他才缓缓地说道：“刚才听了柳副总经理的发言，鄙人很受启发，既然联营项目避免不了，我们就存在如何管理的问题。大家都知道项目管与不管，或者松与严，直接决定项目的生死存亡。在我们系统联营项目来看，凡是管理得好的项目，它的效益就好，管理不到位的，它的问题就多，有的问题还相当严重，这不能不引起我们高度重视。”
最后，他说了一句让朱天政脸红耳赤的话。
他有点生气地说道：“我们领导不要把过多的时间放在歌功颂徳上，正如柳副总经理所说的，一个企业把所有希望都放在联营上，这样的企业是没有出路的，也是不可能长久生存的，所以我们领导应该把目光放在市场上，放在企业管理上，而不是搞这些花架子。”
朱天政的脸顿时白了。
他满脸怒火，瞥了一眼赵英芝。
赵英芝脸上虽然没有什么表情，但当她感觉到了朱天政怀有敌意的目光时，她还是浑身上下一阵颤抖，虽然异常轻微，但朱天政察觉到了。
当然，最后还是开得热热闹闹。
赵总经理也没有特别为难朱天政，临走时，还夸了朱天政一句，说公司环境还是不错，大家的精神也不错，对搞好公司，他还是充满了信心。
朱天政虽然堆满了笑，但心里始终冰凉一片，因为他看到局长陈首明始终阴沉着脸，有时笑二声，也是从嘴里挤出来的，非常的勉强。
他今天的表现很让陈首明失望啊！
等陈首明和赵总经理离开后，他把赵英芝叫到办公室，问她，怎么回事？
赵英芝已经预感到了大事不妙，为了推卸责任，她立刻说道：“我们搞展板之前，问过了柳万锋，他要我们这样做的，他说这样做效果好。”
“这个展板内容是柳万锋安排的？”
“是的，不信你问他？”
赵英芝断定，朱天政不会问，因为这有点秋后算帐的味道，传到局和北京总部赵总经理那里，估计他们会生气。
领导生气，后果很严重啊！
因为肯定不会问。
、事实也是如此。
听到是柳万锋安排的，朱天政也没说什么了，让赵英芝走了。
过了二天，赵英芝也没见柳万锋兴师问罪，可见，朱天政没有问。
当然，赵英芝心里清楚，他不问，并不意味着他没有想法。
这个想法在三天后兑现了。
为了严重肃纪律，一公司对所有员工进行绩效考核，按ABCD分类打分，二次打为C或一次打为D的直接淘汰。
总经理朱天政一人打分占总分值的百分之六十，也就是说他一个人打分，可以定生死。
因为别人无论如何打高分，如果朱天政打了C或者D，这个人一定排名倒数第一。
考核结果下来，一个让柳万锋意想不到的情况发生了。
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