章蕾想在在一家教培机构工作，虽然只是一名助教，可是她却很满意现在的状态。在学习中工作，在工作中学习，让她找回了很多自信。都说一个人20多岁的时候，你就是要尝试很多不同的行业和不同的工作。而到了30岁的时候，你得找到你擅长的领域沉下来，坚持下去。章蕾今年虽然32岁了，大学毕业到现在正好10年。本该有10年的工作经验，但是除去全职在家那4年，只剩6年的工龄。这六年中，有一年半的时间虽然在工作，但是也是全职妈妈到职场的一个过渡。更多的心思还在家庭和工作之间的权衡，而显然花在家庭和孩子上的精力更胜一筹。
10年，同学们之间出现了较大的差距。章蕾的同学中，大部分都结婚了，接了婚的都有了孩子，独子和两个孩子的家庭一半一半，三个孩子的几乎还没有。为什么我们喜欢和同学相比，因为只有同龄人之间可比性更强。章蕾的同学中，发展得好的已经成为汽车连锁店的店主，银行的行长，医院科室的主任，公务员中的得力支柱。而混的不好的也有，概括下来都可以理解为不稳定或者没钱。而章蕾属于既不稳定也没钱的，为了家庭付出四五年，原生家庭也很不好……
章蕾曾经最大的梦想就是嫁给现在的老公，她觉得只要能结婚，别的都可以不在乎。不论这个男人有钱没钱，对她好与不好都不重要。可是真的结婚了以后，她却期待更多，希望男人多在家庭上付出一些，对自己多关心一些。而期待毕竟只是期待，终究成不了真。所以在一次又一次的争执之后，她不再对他有期待。现在唯一能维系两个人不离婚的，毫无疑问的只有对孩子的考量。章蕾不想离婚，不想在孩子之间做取舍。而男人大概也不想离婚，毕竟离婚了去哪给孩子找后妈来照顾孩子。Mr先生因为工作的原因，长期在外，是不可能照顾到孩子的，而他的父母也都上了年纪，最多只能带一两年。章蕾现在留下孩子给爷爷奶奶，完全是出于无奈。带着孩子没法工作，也养不起。她算过，两个小孩光是饮食、衣服和医疗各项支出，每个月至少得3500-4500块左右。在D市工作的这一年半，章蕾自己带着母亲和儿子生活，房租加上各项开销，不低于12w一年。可是Mr先生一年给她的钱不会超过1万。一开始工作，金融市场行情也还不错，一个月也能勉强够生活，可是自从四五个月前开始，收入逐月缩半，最后两个月甚至只拿到了1000来块钱的工资。在工资刚降的头两个月，章蕾虽然有些压力大，但是她还是坚信行情会好起来的，所以一直坚持。直到后面再也看不到了坚持下去的希望，才有了念头离开。而这次离开的决策还有一个更直接的原因，就是Mr.先生的冷漠。
章蕾在老二7个月的时候，决定出来上班。当时就有直接到K市上班的想法。 但是她的精力孩子只能带走一个，老二还在哺乳期，老大必将是被留下的那一个。从小章蕾因为全职带老大，母女关系也很好，做出这样的抉择事非常难得。以至于到D市工作的头四个月，她都觉得放不下老大。每个周五下班，就会背着老二往X县赶回去，不论刮风下雨，还是疫情又反弹。而到了周天晚上，她又买最晚的动车往D市赶。虽然坐高铁仅仅需要20分钟，但是高铁站距离两边的住处都有距离。D市高铁站离住处有1.4公里左右，走路或者骑共享电动车比较便捷，打车很不方便。X县离家里有三公里多，天气好可以骑共享单车，而天气冷就得打车，毕竟孩子那么小，骑车容易吹生病掉。每次回家，都是孩子用腰凳背在前面，装着孩子衣物和奶粉的背包背在后面。有时候带点生活用品，章蕾整个人看起来就像一棵挂满了东西的圣诞树。现在的章蕾每每想到那些画面，都还会眼泪在眼睛里打转。心疼自己，更心疼孩子。她责备为什么自己如此的无能，不能将孩子带在身边，或者在孩子身边有份稳定又体面的工作。本来，明明自己也不差啊。怎么一手好牌打成了烂牌。
后来随着时间推进，她也感觉到了劳累和辛苦。而且每当她跟Mr.先生抱怨奔波很辛苦的时候，从来得不到安慰或者是心疼。Mr.先生理解不了章蕾对女儿的牵挂，毕竟他从小就没怎么带过孩子，也没有太好的亲子关系。每次都觉得章蕾是自找的，应该把精力专注于工作，放下女儿。亲情就是这样，大概小时候的孩子大部分只会得到母亲全心全意的爱，而在父亲眼中，小时候的小孩子更像是一只小动物或者小猴子。这也是我在与很多宝妈交流过程中听到的原话。
生完孩子的女人不论婚前是多么不靠谱，生完孩子之后都会母爱泛滥，一心铺在娃身上。将自己满满的爱给孩子，不辞辛苦的坚持母乳喂养，陪孩子熬夜，和孩子一起生病……
渐渐地，章蕾回家看女儿的次数少了。她也在假期的时候，说服奶奶带着女儿来到D市一起生活，女儿来了以后，她也会在下班以后早点回到家里陪两个宝宝。
章蕾在D市一家证券公司上班，G公司是一家堂堂上市国企。所以福利待遇在当地都还很好，而且在证券公司上班最好的一点就是节假日是一定不用上班的。上班只需早上下午回公司打卡，白天的工作是到合作的各银行网点找客户、服务客户。这样相对自由的上班模式，对章蕾来说是非常好的。如果孩子和外婆在家真的有点什么事情，她是完全可以摸个鱼回家的。如果不是因为这一年一季度之后，股市行情日渐糟糕，她都计划以后就在这份工作上坚持下去，在D市安家，将孩子以后也接过来。可是外资出逃，市场变化，导致行情越来越差。不仅完不成业绩，微薄的收入已经让章蕾背了很多卡债还不上。因此，她做了决定一个是缩减生活成本，一个是创造收入。而这就涉及到两个重要的决定：一是二宝安放在何处，二是去做什么工作。想啊想，也跟Mr.先生做了一些沟通，可是两个人谈不到一块去。
章蕾当时决定出来工作的心情十分急切，因为各种家里的事情和自己的经济压力，她几乎是得了抑郁症的。看到D市的G公司在招人，她觉得是一个好机会。Mr.先生也建议她去做证券行业，最重要的是收入，其次我想还有体面吧。而面试也很顺利，由于当时X县出现了一例病例，被限制外出。章蕾通过一次电话一面，一次视频二面就被接受了。工作机会有了以后，她回到母亲家。跟父母说明现在自己的一个状态和处境，请求母亲到D市帮其带一段时间的娃娃。父母亲商量了一番，答应去母亲去带娃。但是得支付给母亲不低于现在的收入，而且家里现在也没什么收入，如果遇到事情，章蕾还得负担起父母家里的开销。当时的章蕾因为一心只想去上班，没多想就答应了。而支付工资的决定是自己做的，她也知道跟Mr.先生说，他肯定不会同意。而如果不同意，那章蕾就得继续在家带娃做全职妈妈。所以到后面，在D市的一年半左右的时间里，章蕾自己承担了一切经济开销。
她也曾经跟Mr.先生谈过几次，希望Mr.先生能给自己一部分经济支持。比如孩子的生活开销能够完全报销。可是Mr.从始至终都没同意过。他给出的理由很简单：你自己不是非要闹着出去上班么，那你自己的养活自己养活他们的嘛。甚至于，有时候还以孩子吃奶粉会过敏的说法，说不不同意这样的开销，所以不会给钱。章蕾跟他解释了几次，还是一样的结果，反正不给钱，后来章蕾也没再提这个事情。自己一个人想办法养活小家子。
很多次，她也在线，这样的婚姻有什么意思呢？! 关心得不到，陪伴得不到，钱也得不到……她可以接受对方穷，但是接受不了对方的这种不负责人的借口和冷淡……
章蕾曾经很喜欢这份工作，她有一定的基础和资源，很快适应了工作，一直专注……可是，最终还是因为市场原因和公司制度调整难以坚持下去
尤其收入降了以后，顶着如此巨大的压力，她不得不让给他做出新的选择---辞职--母亲回家自己糊口，儿子跟爷爷奶奶生活，自己到K市工作。
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