31 人董部谈话分析利弊 王正刚坦言前途未卜

按照正常的规矩和流程,省公司部门副主任级别的访谈归赵楠负责。之所以老韩亲自来和王正刚谈话,是因为李总对老韩有一个专门的交代,这个谈话也不能跟赵楠一五一十去说清楚、讲明白。但是,不讲呢,又怕了解不到真实的情况,万一领会错了李总的意思,老韩这里也不好交差。

面对老韩所表达的意思,王正刚表现出了应有的反应:礼貌而不失谦逊,同时表达了内心的感谢、感激和惶恐:“韩主任,您是咱们中原省公司资历最老、在任时间最长的人董部老前辈了。毫不夸张地说,我是您看着成长的。这么多年以来,在您手里提拔了多少干部不说,又有多少甚至是上了一级台阶又一级台阶的。今天您的意思我都听明白了,内心充满感激啊!感谢组织对我的信任,感谢李总对我的错爱,也感谢像您和成立主任这样的老前辈这么多年以来对于我的帮助和指导,让我有机会在实践中学习和成长。”

韩主任看着王正刚笑眯眯地说:“正刚啊,从你岳父的角度来论,你应该喊我一声叔叔,红军可是我多年的老哥,为人处事没的说,当年也给与了我不少帮助。他能看上的女婿,我这里首先就高看你一眼。当初你毕业的时候,赵楠跟我说这个事情,我就知道你这个人了。这么多年,我一直是看着你如何一步一步走过来的。你刚才那句话我也不客气地表示认同,我是看着你成长的,哈哈。”

“但是,我们年龄都大了。你岳父退了几年了,我也很快就要退休了。未来的路,还是要你自己走啊!”老韩有点语重心长地看着王正刚,说道:“你在这次事故处理中的表现,为你赢得了一次关键的机会。所以,你必须要抓住。虽然不能说是机不可失时不再来,但是起码这个机会对你来说非常难得。我做人事这么多年,对于一个干部的政治生命来说,什么节点能够起到什么样的作用,我还是心里有数的。”

王正刚若有所思地点点头,一脸诚恳地看着老韩问道:“那您看我应该怎么做呢?”

老韩笑了,说:“正刚啊,就像刚才说的,我是看着你成长的。所以,对你有些了解的。你做人有底线,做事有思路,更有办法。竹山也好,调度也好,几个事情我也了解一二。今天谈话的内容首先你一定有所耳闻,对吧?其次,你自己对于情况也会有个判断。我想你这几天心里肯定琢磨差不多了,所以呢,你也不用打探我的想法。人各有志,你有什么想法尽管说。我来帮你出个主意,当个参谋,这个总会没问题的,你说是吧?”

王正刚有点不好意思地笑了,说:“我这小妖的招法,如何能遮的住您这真神的慧眼呢!”

韩主任哈哈大笑,说道:“我哪里是什么真神,不过是阅人多一些罢了。眼前的两条路,各有利弊。去网公司能够见识更多,视野更宽,格局更高,毕竟管着几个省公司的调度呢!下一步,还有去总调的可能性。但是,人生地不熟,是个弊处。留在咱们省公司,路子窄一些,但是稳当,不管从哪一方面来说,对你都是比较有利的。权衡利弊之外,还要考虑你自己的志向,所以这个主意你要想好,要立得住。”

王正刚频频点头,说道:“正如您所说的,这些问题这几天我确实也考虑过。上次总结会的时候,网调的樊主任私下跟我提了一句,说要调我过去,还征求我的意见来着。所谓‘两利相权取其重,两害相权取其轻’,这其中的利害就像您说的,都是显而易见的。至于未来的路,还是要看很多条件不是?技术固然重要,人脉和环境也必须考虑。同时,我也有一些个人情况要考虑。”说到这里,正刚有些激动:“从我大学毕业来到中原,从一个白面书生成长为一个电力干部,这其中包含了多少人的帮助和心血,又包含了多少期盼。是中原省培养了我,就这么走了,我内心是充满了不甘、不舍,还有不忍。当然,我离开中原省公司,对于中原的工作不会有什么影响。但是从我的想法来说,我还想为中原电力多出一份力,来报答这十几年的培养之恩。”

老韩看似欣慰地笑了,说道:“你这一番话把我都感动了,哈哈哈。照这个意思,你已经决定不去网公司,留在中原了?”

正刚看着老韩用力点点头,说:“是的,这个想好了,以后有机会再说吧。眼前这几年,我还想留在中原省公司贡献一点力量。”停顿了一下,正刚定睛看着韩主任,认真地说道:“但是,我有个想法,不知道合适不合适,想跟您请教一下,您帮我把把关。”

老韩说:“哦?那你说说看,我可以不代表组织,就我个人的理解,给你点意见是没有问题的。”

正刚朝着老韩拱手说道:“那就先谢谢韩主任啦!我感觉自己有想法跟组织说清楚比较好,对不对、合适不合适,组织上来判断、来指正,比阳奉阴违好吧?哈哈。”

老韩点点头,说:“正刚你这么说是对的。我是碰到过一些干部,自己的想法和组织的想法不同,表面上答应的好好好,背地里私下活动,有时候让组织很为难,反而造成了一些负面的影响。你说说看,有什么想法大家可以商量商量。”

正刚说道:“这些年我大部分时间是在调度,您也知道,地调、省调也都干过,自己感觉还是能够适应和胜任调度工作的,比较得心应手。组织上也对于我寄予厚望,希望能够在调度这条线上继续深造,起到一定的技术和管理作用。但是,我这个人有些不太安分,担心在调度的岗位上继续干下去,就陷入了舒适区的圈子里不能自拔了,难免就会安于现状、不思进取。”

正刚顿了顿,看看韩主任,又接着说道:“所以我想有可能的话,向自己的学习区和困难区突破一下,看看能不能扩大一下自己的舒适区。多学习一些东西,多挑战一些恐慌区,也磨炼和提升一下自己,让自己的工作和生活充满一些变数,多一些色彩吧。这是从我个人的角度来考虑,有这么一个想法。从省公司的工作角度来考虑的话,交流一下我的工作岗位也是很有好处。从调度视野来看待其他岗位的工作,反过来从其他岗位的工作中再来回头看调度工作,势必会起到一个提高契合度的作用,相互配合,相互提高。这一段我连续处理了两次电网事故,深刻感受到了这一点。调度有方固然重要,目的是要保证电网的运行稳定和安全。而电网稳定的目的,是为了保证用电的安全可靠,是为用户服务的。最终目的,还是要在用户侧做到供电可靠性的提高。所以说,上下配合尤为重要。”

说到这里,正刚停了下来,看看老韩,有点不好意思地笑着说道:“韩主任,您看我这儿一说起来工作,有点刹不住了。”

老韩哈哈大笑,说:“你说的挺好,我都听明白了。然后呢,你有什么想法?”

“然后,我的想法就是在未来一段时间里,尽我所能,打造一支能打胜仗和硬仗的中原调度队伍,重点是几个方面:完善保护机制、健全调度规则、细化紧急预案、建设调度队伍。在队伍方面,我想主要是做好梯队建设工作,在各个层面上都要培养出核心骨干力量,并且能够做到主备结合、新老结合、专业结合,还有技术和管理结合这几个方面。业务上要精通,行动上要快捷,思路上要清晰,思想上要端正。”

说到这里,王正刚又有些不好意思地笑了:“韩主任,我是不是又说多了?这些应该是成立主任说的话,哈哈哈。”

老韩摆摆手,说道:“不尽然,成立固然要考虑这些事情,但是你替他想到了,说明你在认真思考调度的工作,并且是有深度和前瞻性的。”说到这里,老韩停顿了一下,看着正刚说:“这些工作之后,你是想动一动?”

“对,有可能的话,我希望能够向其他学习区领域深入一下。比如底下的地市局,多了解一些其他领域深层次的东西,也许能让我提高提高。”

老韩用手指头轻轻地敲着桌子,若有所思地点点头:“嗯,别人想来省公司,你反倒想下去锻炼。正刚,这一步我个人是赞同的,支持你这么做。但是,你要面临的问题和风险都想清楚了吗?”

“想清楚了。”王正刚郑重地点点头,“韩主任您要是支持我这个想法,那么这个想法就是我对于组织的思想汇报,您看怎么样?”

老韩在刚才听着王正刚表达想法的过程中,已经在脑海里把这个思路和李总、赵主任的想法做了比较和优劣判断,结论就是:解铃还须系铃人。

“正刚,我看这样吧,你的想法我会跟李总汇报。至于李总会怎么想,我也说不好。成立那里,我建议你跟他先通通气,这个挺关键的,有些事情你还是要走在前面为好。你说呢?”

“我明白。如果赵主任从组织的口中听到我的想法,我就被动了。”王正刚点点头,说道:“我会尽快和赵主任谈一下我的想法,争取他的支持。”

韩主任结束了和王正刚的谈话,心里却在为王正刚担忧。

李总的想法没有得到落实,会怎么想?赵成立的如意算盘落空,王正刚未来的日子会好过吗?

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