之所以办公室这些人不太敢跟言卓搞七搞八，主要是言卓这个人真实。喜欢就是喜欢，不喜欢也不会强颜欢笑。好比办公室有几个大妈，也是当地人，也有律师的头衔。只要是说些没用的，言卓是直接掉头就走的。除非说这个人真的就是工作能力特别突出，做事又快又准又稳。凡是做事漫不经心，没事喜欢八挂，搞七搞八心思不用在工作上的，言卓理都不理。
男翻E跟她吐糟：“那天那个拆大妈在的时候，马上快下班了，那拆大妈和另一个大妈在聊天，我不管的，直接过去，对她俩说，下班后你们有任何事直接找老板律师，别找我，也别给我发信息。”
言卓马上回：“对呀，就得直接掐死！ 上班时间不工作，聊，下班后，再一会儿一个信息，两会儿一个信息，谁陪你呀！有病！对吧 你哪怕事情做完了，你聊也就算了！事情不做等聊完再做！谁陪你啊！”
言卓不止一次跟晶晶吐槽：
“上个星期大妈试图和我站在一起，因为有面子吗，好比你身边有一个特别有能力的，就想站在一起。我直接回了 ：我们不一样，我们还跨行业精英呢，我意思不仅法律行业，还有旅游！她自己认力自己把本职工作做好就算好，那只是她自己以为而已，差十万八千里的远好吧！我是直接告诉她别意淫，要么团结中翻真心对同事好，要么滚！以前有一个大妈对外说我是她干女儿（当时她们都不知道我实际年龄），就是看中我这个人诚信，因为我做自由职业时特别注重这个诚信，也特别注意这个，也不跟司机导游瞎搞，反正当你有一样优势优秀特别突出，有些人包括烂桃花也愿意沾你的光，甚至还想绑着你，把我当干女儿也没经过我允许自己就在外边喊了！都不问我同意不！实在接受不了这种…就是我这里想做朋友也是有门槛的、不是随便什么人都行的，你说对吧！”
言卓滔滔不绝：
“就是她们会自以为，什么都自以为。比如年纪跟我相仿了，或者就觉得跟我是一样的了。不知她们哪里来的自信，行业经验、沟通能力、处理问题分析和解决问题的能力…..都没有。除了自己一摊工作能做好，什么优点都没有。如果还不能真心对同事好，有病啊我要你做朋友。有些聪明的小翻译你给她们建议她们还愿意听愿意学，最起码有一个接受的态度。有些大妈能力不行，不仅不承认，还很固执，没有团队协作精神，也不懂怎么团队进行协作，基本上属于丧失团队协作思维能力。然后一身的摆老资格的臭毛病，一来事情先想自己。
有一个大妈，现在已经不在这里工作了。平时说话说的可好听了，哎呀，你忙的时候跟我说我帮你。有一次老板派她出差，她马上就来问我，能不能替她出差，我说平时忙你帮不上就算了，本来就是你的工作，老板派你去，你还来找我帮忙，我这边都够忙的了，我还得帮你！你这怎么想出来问的呢！后来这个大妈羞愧不好意思了。确实，她问我的时候都没想别的，直接先想自己。当一个人如此为人处事习惯了，根本无法进行团队协作的思维！不过就是虚假的漂亮话会说罢了。这大妈原来就在我的黑名单里面，永远不可能加回来，思维差十万八千里。还常常打着“为我好”的旗号。一次她问我说家里有床单什么的我要不要，我说不要，外边新的打折的满大街都是，再说我有自己的审美，自己用的床单被套颜色都是系列的，不是随便啥玩意都行的。就有时候很惊奇，她的审美都还没赶上我这一个边，但确有自信指手画脚！我们三观根本也不一致：她也做旅游的好几年前了这都，一次很开心地去接救急团。我说这一类我一般不会接，除非知道原因。如果是团员故意找茬儿故意打压领队，我们都是领队对吧，不可能团员为所欲为！所以这样根本没有办法成为朋友，不共同成长还把你往下拉。”
下班后言卓忍不住和晶晶吐槽
：“我来吃一下这边的中餐，本来是想看看那个免费的英语课，但是约的是18:00，到18:15 都还没到，我直接撤了。正好这边他们IT公司强烈推荐他们客户来的餐馆。和别的啊IT公司一样，有了Money 就是一个吃和一个玩儿。已经把Y国各种餐馆给吃遍了！玩的、夜店，各种应该都搞完了一遍了。你想吧，那东宛，那深广是他们总部，你想吧！全世界。只有我们想不到。你知道我们这边还有一个餐馆老板娘还能负责给他们找母语滴公关。你就说厉害不吧！绝对领先！真的你和我，还有少女心的、有幻想的，你觉得的精英人才，和实际上的根本不是那么回事！天差地别！”
这家风格符合他们的口味，全是海鲜的饺子，龙虾饺、扇贝饺、鲈鱼饺、什锦的！什么鲈鱼卷、三文鱼卷，特别是羹汤里有海参汤、鱼翅羹！北京鸭、酱排骨、蒜蓉大虾！还有各种整鱼： 水煮、红烧鲈鱼、葱油…粉丝扇贝！怪不得！
言卓看完，点了个温州拌面、酸辣土豆丝，米饭一碗。最近吃素，他们这一本菜没几个她能吃。拌面绝对是正宗，因为这里大部分江浙人，这是他们家乡菜，肯定个保个好吃。但是土豆丝就算能吃吧！因为能炒出又丝滑又脆又酸爽的确实不容易。由于饭量太小，言卓只能吃一半，打包一半。
“你知道吗就我现在这个饭量，起初他们以为是我减肥！问题在于我也不瘦！” 言卓习惯独自吃饭，一边吃一边给晶晶留言！餐厅里慢慢地来的人越来越多。言卓很烦躁，急于吃完赶紧走。
吃完后，言卓嘴里除了咸没剩别的味道。不小心瞄了一眼吧台，看见了可能是大厨，满脸横肉，言卓真后悔，没事儿瞎喵啥！每当看到这种不好的能量，她就大量的去看美男八块腹肌，还好Instagram有很多！可以弥补疗愈被恶心到的心灵。结了帐，言卓快步走出来，“这一顿吃完，这一年都不用再来了！”
确实，随着年纪的增长，吃饭对言卓来说，环境优雅最重要，空气中弥漫的空气得是非常愉悦舒服礼仪的那种能量最重要。
从餐厅走出来言卓步行缓慢，毕竟穿高跟鞋不是闹着玩儿的，今天她穿的这双鞋子没垫那个老人鞋垫，所以脚底板长时间走路是不行的。但是她的整个的能量场在这满大街也算是出众了 ，毕竟没人穿高跟鞋。
言卓一边发个图片一边留：
“我給你發的這幢大樓，豪華的，新修复起來的就是Y国數據安全部，數據安全中心。也就是說所有的it，犯罪呀，黑客呀，所有的網絡安全吶，都是歸他們管的。上下班的時候就特別的西裝筆挺的人特别多，这里可能好幾個部門。你会发现一个乱糟糟的社区忽然有个就是这么正式的小区域。就是我想说这个差异。
就是我之前給你講過呢，Z国的那有代表性的通信公司真的，你都很難相信，全球頂尖的通信公司，你一進去，他們的辦公室的總部一一擡頭看見一屏幕，人家的企業，人家都是放企業文化、业务領域、企業獲得的榮譽啊啥的、爲當地或者爲這個國家做出貢獻….他們可好，他們直接放一個餐，中餐吃什麼，晚餐吃什麼，還用Z国母语，顯示的這是那個國家的企業。哇，真的好像走进上个世纪一样。
如果要是說沒有見過足夠多的這些的人，就是網絡上也曾經說過，爲什麼一個女的找不到對象，他們分析原因就是數量，我們認識的人数量不夠多。是的，以前我們確實是這個問題，認識的人確實不夠多，比如就認識五個，這五個都垃圾。你要是認識5萬個人，你遇上優秀的人，那比例就大大增高。看起来好像倒是这么个道理。
但是現在給我找到這個根本的原因了：你要看他從小生活的環境。你认识的人他從小生活的環境，如果是在這個Z国大陸，哦，不是貶低的意思，因我也從那兒出來的，這我親身的體驗，我已經见过七八千人了，帶團啊，這十多年以來，七八千人有幾個優秀的？太少太少。
也就也就是說，網絡上他们說，你找不到那個心目中的對象，因爲你認識的人數量不夠多，你認識數量足夠多了之後，你在這裏面，就像是你在魚塘裏面多养几头鱼，你总会可以挑一頭魚，自己喜歡的。
但是事實證明，你这个鱼塘里的鱼，他们从哪里出生长大的、出生的環境非常关键。比如如果認識七八千個日本的，認識七八千個M国的，認識七八千個欧洲…那绝对不一样的！這自身真的就是隨着你年紀的增長，閱歷的增加，智慧的提升，能力的增加，你越老，你越看不上渣，你越老你會想幹一件事情，就是寧可單身，也不會找一個渣。很简单的道理： 你到那个特产恐龙的地方，数量再多，那大部分都是恐龙，你到盛产癞蛤蟆的地方，认识再多也大部分都是癞蛤蟆。
你看我現在剛才給你拍的這個大樓，相當於就是這個國家的通信信息的所有的企業，所有的安全…頂尖的一個部門。你的企業，我跟你提過的，如果是代表国家頂尖的科技公司，那你就得和人家同樣級別的，进行对比，對吧！可以站在一起比較一下，你們是不是有一樣的素養、文明程度！既然你标榜頂尖的企業，你要是跟我們普通人比，你比我們強，那不算個事兒！你本來你就應該比我們要好，因爲我們只是普通人，而你走出世界了，你代表頂尖企業了，你就得跟人家頂尖的去比對，這才對吧！總不能說我辦公室的律師，他天天跟我們翻譯員比，你有啥好比的，你本来就应该去和你同样头衔的律师去比！那些律师和翻译，对待律师，律师不去和同级律师比，和翻译员比较！对待翻译员时，你升級了，要比律师强？！你這不是雙標嗎，这不是头衔歧視嘛！所以你既然标榜自己是国家级頂尖的企業，你來到了国际了，你來談合作了，你就必须按国际标准化！
所以我們每個人，尤其是具有相似生长环境的，我們的命運的根本的原因是什麼？已經出來了，不是網絡上說什麼，哎呀你學歷太高，哎呀你太聰明，太智慧啊、哎呀你看到的真相太多了，你這樣沒法結婚！不是的，你把從自己無知到有知，這個過程這都不是你找不到對象的原因，真正的原因是在我們生活的那個環境下，幾代人的命運都差不多相似，你的命運，我的命運，你的的所有的我們的同學的命運，所有的我們現在來到律師事務所辦身份的人，所有人的命運都幾乎相同，都幾乎很少有幸福的，我們這一代、上一代，包括你同事有孩子，下一代，他們生存的環境就是這個，這個它就是耗費你大量的時間，讓你沒有辦法變得優秀，讓你將來就算是他們上了本科，上了研究生，上了博士，出了國了，就像頂尖企業嘛，這咱們头脑中頂尖科技企業走向世界了，可是他們拿出來拿出來的一言一行根本不達標。
根本的原因是這個社會體环境和社會風氣。也就是說你認識再多的人，蛤蟆堆里还是拣蛤蟆！另一个方向去理解，如果不换个环境，不跳出蛤蟆堆，那什么是可以能称得上精英、称得上企业家，能配叫学者的，根本就不知道不懂，那样也只有蛤蟆的眼界。没见过就没比较，没比较就也仍然很静好呗！”
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