挖掘机事故的发生，给矿区的日常运营带来了不小的冲击。李天荣在盛怒之下，直接开除了肇事的挖掘机驾驶员石进磊。当时石进磊心里清楚自己闯了大祸，吓得脸色苍白，连辩解的话都不敢说，灰溜溜地离开了矿区，生怕李天荣当场把他怎么样。
后来，石进磊听到消息说事件已经平息，鑫源工程公司已经对皮卡车老板进行了赔偿。他心里寻思着，既然事情解决了，那自己的工资是不是也该有着落了。于是，石进磊便壮着胆子找李天荣索要工资。
李天荣一看他还敢来要钱，顿时火冒三丈，瞪大了眼睛，大声吼道：“你闯了祸，公司给人赔了七万多，你还敢来要工资？给我滚！”
石进磊着急地说道：“李总，这次事故我是责任，可我辛辛苦苦干活的工资您不能不给啊！”
李天荣怒吼道：“你还有脸说，赶紧滚，一分钱也别想要！”
石进磊无奈之下投诉到了县劳动监察大队。县劳动监察大队派人到矿区调查，柳汉南接到了调查人员，赶忙递上烟，满脸赔笑地讲明了事情原委，取得了调查人员的理解。
调查人员严肃地说道：“理解归理解，但是工资还是不能随意拖欠克扣，这是违法的。”
柳汉南连连点头：“是是是，我们一定处理好。”
柳汉南找到李天荣说道：“二哥，咱们应该按程序和规章制度办理，工资归工资，事故责任是事故责任。这事儿咱们得遵循相关法律法规，合理合法地解决，不然给公司带来更大的法律风险和负面影响，那可就麻烦了。我觉得先答应石进磊的工资诉求，把工资发给他，同时要求他配合事故的调查和责任的认定工作，这样比较妥当。”
李天荣一听，气不打一处来，直接否决道：“俺的个亲娘勒，7万多都给人赔了，还给他发工资？你让他配合有甚么用，他能拿得出 7 万块来给咱？他要是有钱就不会来要工资了，这件事你不要管，他的工资我就不给他发！”
柳汉南心急如焚，赶忙劝道：“二哥呀，咱们可不能这么冲动行事！您想想，如果这事儿真闹大了，那对公司的名声损害可就大了，以后还怎么在这行立足呢？”
李天荣一脸不耐烦，再次强调道：“你别管这档子事儿！我就不信还治不了他石进磊！”
柳汉南无奈地摇摇头，长叹一口气说道：“二哥，我这也是为了公司着想啊。您这么一意孤行，万一真的引发更严重的后果，到时候后悔都来不及了。”
李天荣根本听不进去，摆摆手说道：“行了行了，我说你不用管了你就别管了！”
柳汉南眉头紧皱，声音也提高了几分：“二哥，您这样固执己见，真把事情闹得不可收拾，咱们怎么跟李天源交代？公司的发展又该怎么办？”
李天荣冷哼一声：“交代？有啥好交代的！发昏挡不住死！我就不信这石进磊能翻了天！”
柳汉南满脸愁容，语气中充满了无奈和担忧：“二哥，您不能只看眼前啊。现在是法治社会，咱们不依法依规处理，只会让公司陷入更糟糕的境地。”
李天荣依旧不为所动，梗着脖子说：“我就不信这个邪，我倒要看看他能把我怎么样！”
柳汉南知道再劝也无用，只能暗自叹气，转身离开，心里想着该如何想办法解决这个棘手的问题。
石进磊见在公司这边迟迟没有解决，一怒之下又到了县信访局和县委县政府上访。这一下，可给李天源带来了不好的影响，县委艾常委也给李天源打来电话询问情况。李天源又气又无奈，赶紧让李天荣和柳汉南尽快解决。
柳汉南为了尽快解决此事，主动联系了劳动监察大队的调查人员，积极与他们沟通协调。在县信访局和劳动监察大队的联合调解下，柳汉南深知此事不能再拖延，于是答应将工资发放给石进磊。
然而，李天荣心里始终还是想不通，他气呼呼地梗着脖子说道：“就算要发，我也得扣他 2000 块钱作为罚款，让他好好长长记性！这小子闯了这么大的祸，不能就这么轻易放过他。”
柳汉南一脸无奈，赶忙劝道：“二哥，咱可不能这么做啊。现在调解的结果就是要足额发放工资，要是咱再扣钱，这事儿又得闹大，到时候更不好收场。”
李天荣瞪着眼睛，提高了嗓门：“怎么就不好收场？我就不信他还能反了天不成！这罚款必须扣，不然他以后还不知道会怎么无法无天。”
柳汉南着急地说道：“二哥，您别这么冲动。要是真扣了这 2000 块，石进磊肯定不会善罢甘休，万一他又去四处告状，咱们公司的麻烦可就更大了。咱们还是按照调解的结果来，先把工资给他发了，把这事儿了结了吧。”
李天荣双手抱在胸前，态度坚决：“不行，这罚款我扣定了，他石进磊爱咋咋的！”
柳汉南苦口婆心地继续劝道：“二哥，咱们得从大局考虑啊。为了 2000 块钱，让公司陷入更多的纠纷和麻烦，真的不值得。咱们还是以和为贵，把工资如数发给他，让这事儿赶紧过去吧。”
李天荣心里一直愤愤不平：“我就不信治不了他，敢跟公司对着干，没他好果子吃！”
柳汉南无奈地叹了口气：“二哥啊，你这脾气不改改，迟早要出大问题。咱们得按规矩办事，不能意气用事啊！”
李天荣最终还是扣了石进磊2000块钱。石进磊来领工资时，愤怒地喊道：“你们这是欺负人，我要继续告你们！”
此后，石进磊真的展开了持续多年的无休止纠缠。他不仅毫无休止地四处上访投诉，将鑫源工程公司的名字反复在各级政府部门提及，弄得相关人员都不胜其烦；还先后坚决地到宁北县法院提起诉讼，试图为自己讨回所谓的公道。
鑫源工程公司不仅花费了大量的时间和精力去应对此事，还因此影响了一些业务的开展，声誉也受到了损害，造成了极大的损失。
这件事给李天源敲响了警钟，他意识到在处理员工问题时，必须更加细致和公正。他决定加强对家族成员的法律意识和职业道德教育，防止类似事件再次发生。
李天源也认识到，作为领导者，需要更多的耐心和智慧来处理公司内部的矛盾和问题。他决定在未来的工作中，更加注重沟通和协调，确保公司的稳定和发展。
柳汉南在这件事中也吸取了教训，他明白在处理问题时，不仅要有坚定的原则，还要有足够的耐心和智慧。他决定继续努力，为公司的长远发展贡献自己的力量。
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