石进磊在宁北县各部门上访的过程中，内心逐渐被无助与迷茫所占据。每次满怀希望地前去，得到的答复却都是建议他到法院诉讼。可法院的大门对于他这样一个文化程度不高、对法律知之甚少的普通工人来说，显得那般遥不可及。石进磊站在宁北县法院的门口，手里紧握着一叠诉讼材料，心中充满了焦虑和不安。自从被鑫源工程公司开除并扣发工资后，他感觉自己的世界彻底颠覆了。他知道自己必须站出来维护自己的权益，即使这条路再艰难，他也要走下去。
石进磊在宁北县法院开启了他的诉讼之旅。他申请法律援助后，法院给他委派了一位经验丰富的律师，这位律师向法院提交了诉讼状，要求鑫源工程公司支付石进磊应得的工资，并赔偿因不当解雇带来的损失。
开庭那天，石进磊和他的律师坐在原告席上，紧张地等待着法官的到来。被告席上，鑫源工程公司的律师团队则显得气定神闲。
庭审正式开始。在审理过程中，石进磊的律师详细陈述了案件的事实和理由，强调石进磊虽在工作中犯了错误，但公司的做法过于苛刻，违反了劳动法的相关规定。而鑫源工程公司的律师则辩称，石进磊的行为给公司带来了巨大的损失，公司有权解除劳动合同并要求赔偿。
法官认真听取了双方的陈述和辩论，要求双方提供更多的证据来支持各自的主张。
案件的审理并不顺利，双方就责任的划分、赔偿的金额等问题争执不下。鑫源工程公司提供了事故现场的照片、损失的清单等证据，试图证明石进磊应该对事故负全责。石进磊则提供了工资条、同事的证词等，试图证明公司拖欠工资的行为违法。
在法官的要求下，双方进行了多次调解，但都因为分歧过大而未能达成一致。石进磊的心中充满了失望和无助，他开始怀疑自己是否真的能够赢得这场官司。
石进磊在无数个夜晚辗转反侧，不知该如何是好，就在他几乎要心灰意冷放弃的时候，事情竟出现了转机。
石进磊在一次上访的途中，偶然结识了一位和他 “同病相怜” 的人。这个人被大家称为毛律师，绰号 “毛驴子”。毛律师曾经也和石进磊一样四处上访讨薪，但他的经历与石进磊截然不同。他曾在自己艰辛的讨薪历程中，硬是凭借着一股不服输的劲儿自学了《劳动合同法》等相关法律，如今已成为河谷州远近闻名的职业讨薪专家。鑫源工程公司的律师团队一听到毛律师的名字，心里便不禁感到了压力，就连州县两级法院的主审法官见了他也会感到头疼。
毛律师了解了石进磊的情况后，决定慷慨地伸出援手。他为石进磊精心制定了一个详尽的诉讼策略，不仅要求鑫源工程公司支付他应得的工资，还要赔偿因不当解雇带来的损失，同时还要求公司为其补交社保五险一金，以及主张一笔巨额的加班费。石进磊在毛律师的鼓励下，鼓足勇气向法院提交了诉讼请求，诉讼请求中详细列出了每天超过 8 小时以上的上班时间按 1.5 倍工资计算，周末加班按 2 倍计算，法定节假日按 3 倍计算的加班费，累计金额竟高达三十多万元。
要知道，矿区的驾驶员确实存在加班现象，矿区员工都是24小时两班倒，每班12小时。即使除过中途吃饭、休息的时间，他们每天工作的时间也在 10 个小时左右。柳汉南在提出改革意见时已经敏锐地意识到了这个潜在的风险，并在财务改革方案中对工资组成做了拆分，然而李天荣当时态度坚决地直接否决了。柳汉南后来专门找过李天荣沟通交流，苦口婆心地向他解释其中的利害关系，但李天荣坚持认为简单直接的工资制度就足够，觉得没有必要搞那么多复杂的计算。
很快，案件重新开庭。宁北县人民法院主审法官在重审开庭前做了充分的法庭调查。法院查明：石进磊在鑫源工程公司工作不足 7 个月，除最后一个月尚欠 2000 元工资未发，其余工资均已结清。而且石进磊在工作中存在重大过失给公司造成了损失。但同时，鑫源工程公司也违反了劳动法的相关规定。
法庭上，双方展开了激烈的辩论，气氛紧张而凝重。毛律师以他丰富的经验和深厚的法律知识，将鑫源工程公司的律师团队逼入了困境。他详细列举了石进磊加班的证据，以及公司未按规定支付加班费的事实。 鑫源工程公司的律师团队试图辩解，但面对毛律师精心准备的证据和法律依据，他们的辩解显得苍白无力。
宁北县人民法院主审法官认真听取了双方的陈述和辩论，最终，法官经过深思熟虑，做出了判决：鑫源工程公司需要支付石进磊应得的工资，并给予 16000 元的经济补偿，但同时也驳回了石进磊要求的高额赔偿请求。
石进磊虽然未能完全赢得诉讼，但他对自己能够拿回应得的工资和16000 元的经济补偿感到还算满意。然而，毛律师这个倔强的 “毛驴子”，坚决主张上诉，并信誓旦旦地向石进磊保证官司一定能打赢。于是，在毛律师的鼓动下，石进磊又向河谷州中级人民法院提起了上诉。
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