比赛有条不紊地进行到一半，赛场内安静得只剩下笔尖摩挲纸张的沙沙声和计算器按键的轻响。突然，隔壁队伍传来一阵小小的骚动，打破了这份平静。林悦下意识地抬眼望去，只见隔壁团队的成员们围坐一团，表情严肃，气氛紧张得仿佛能拧出水来。
仔细一听，原来是他们在方案的一个关键环节上出现了严重分歧。其中一个成员涨红了脸，激动地比划着手中的资料，大声说道：“按照市场的最新趋势，我们必须调整这个板块的策略，不然根本没有竞争力！”另一个成员却皱着眉头反驳：“可是我们前期的调研数据都是基于原本的方案，临时调整风险太大，时间也来不及！”两人各执一词，谁也不肯让步，其他队员也纷纷加入争论，一时间场面有些失控。
林悦看到这一幕，心中警铃大作，就像有一只无形的手紧紧揪住了她的心。她深知内部矛盾一旦爆发，对整个团队的打击将是致命的。她立刻停下手中的笔，“啪”地一声合上笔记本，提高音量，果断地组织队友们进行阶段性复盘：“大家先停一下，先别着急继续往下做。你们看隔壁团队，就因为意见不合乱了阵脚。我们赶紧检查一下目前的思路，确保方向一致，绝对不能出现内部矛盾，这可是比赛的大忌 。”
团队成员们被她严肃的语气吸引，纷纷停下手中的动作，目光聚焦在林悦身上。苏然放下手中的计算器，脸上带着一丝担忧：“悦悦，你说得对，我们可不能重蹈他们的覆辙。不过我觉得我们目前的数据和思路都还挺顺畅的，会有什么问题吗？”林悦拍了拍苏然的肩膀，安抚道：“不怕一万就怕万一，我们一起再梳理一遍，把细节都抠清楚。”
于是，在林悦的带领下，团队成员们迅速冷静下来。陈晨把大家之前讨论的方案框架图铺在桌上，大家围坐在一起，一个环节一个环节地重新梳理。林悦一边仔细地看着方案，一边耐心询问每个成员的想法：“对于这个部分，你还有没有其他的想法或者建议？别藏着掖着，都大胆说出来。”在讨论过程中，大家发现了几个容易被忽略的细节问题，经过一番热烈的讨论，及时对方案进行了调整。
重新梳理完方案，团队成员们紧绷的神经终于放松下来，彼此对视，眼神中充满了信任与坚定。苏然笑着说：“还好有悦悦提醒，不然我们也差点出乱子。”林悦看着团队成员们，欣慰地说：“我们是一个团队，只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。接下来，我们继续加油！”
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