陈军，杨洪，张梅，薛梨花，雷公明等人进入天明大楼，来到会议室，今天召开天明集团的董事会。
天明集团有员工205000人，年产值过10000亿，占当地茂州市的全市年产值52%，是茂州市的最大型企业。涉及茂州的衣，食，住，行，，医院，学校，超市，药店，粮油等行业，和茂州市的民生息息相关。集团在陈军的领导下，由一家破产的茂州市玻璃厂开始崛起，经过二十多年泼展到现在的规模。集团采用全员持股，不借款，不上巿，自筹资金，逐步扩张的稳健发展的方式。陈军和妻子薛梨花占股52%，其他股份分散为公司的全体员工，公司中的很多企业都是兼并当年破产的国有企业，工人相当珍惜工作机会，全员持股令工人以厂为家，爱厂爱公司，用心工作，生产出质优价廉的产品，陈军定下公司的规矩：
1.产品质量最好
2.成本最低，售价必须低于同行30%左右
3.利润目标为15%～30%左右，不取暴利，坚持薄利多销，造福民众
4.市场份额为不高于50%，不能搞垄断，影响市场的健康发展。
5.公司每年利润50%分结员工，剩下50%留在公司作为发展壮大使用
6.公司员工平均年收入，包括工资，奖金及分红，要高于茂州市职工年平均收入30%左右。
公司独特的发展模式，国内绝无仅有，令不少经济学家热议和推崇，但是陈军从不接受采访，底调行事，更令人神秘莫测。
天明大厦高20层，座落在小东江边，是集团的办公大楼，装饰简单明快，略显简单。符合集团的朴实低调的风格。
大厦的地下一层和二层为地下汽车库。
一楼为接待室和展示厅，展示公司的各种产品。
二楼为公议室，分为3个大会议室及4个小会议室，是各科室开会和会客的地方，以及公司培训的课室。
三楼至十九楼为办公区域，分别为：财务科，服装科，食品科，房地产科，汽车销售科，学校科，医药科，人事科，科技科，投资科，监察保安科，调度科，建材科，超市科，安全生产科。
二十楼为董事长陈军办公室，副董事长雷公明办公室，副董事长薛梨花办公室，秘书办公室。
顶层天台为开放式的空中花园，栽满了各种花草树木和各种盆景。
秘书长刘芳站起来说：“各位董事，早上好，2023年的年底快到了，现召开一年一度的集团董事会，所有董事全部列席，另外，今年董事会新增了一位独立董事，陈世平先生，是一位著名的公计师，大家欢迎，下面由董事长兼总经理陈军讲话，大家鼓掌欢迎。”
“各位董事，大家好，。”陈军说道：“再次欢迎新加入的独立董事陈世平先生，又到年底盘点的时候了，让我们一起回顾今年我们天明集团的成功之处和不足的地方。
1.集团公司年总产值为10100亿，同比增长15%，占茂州市年总产值52%，完成了不低于50%的目标
2.集团公司职工年平均收入，包括工资，奖金，分红，为60100元，同比增长8%，比茂州市职工年平均收入水平40200元高不少，完成了集团的高30%的目标。
3.服务于本市的衣，食，住，行等行业的公司的企业占本市同行业的份额保持在40%～60%，也相当不错。
下面按照以往的惯例，由各科室汇报各自一年的情况，得和失讲明白，另外，因为独立董事陈世平先生刚加入不久，所以对公司的情况还不太熟悉，请各部门汇报时，各部门的简介也略作介绍。“
“下面先请建材科，谢谢。”刘芳说道。
“好的，各位董事。”建材科科长刘建春说：“建材科下属企业有：玻璃厂，水泥厂，陶瓷厂，钢铁厂，环保砖厂，均是当年破产转制的国营企业，我们天明集团起家的企业就是玻璃厂，我们的产品除了先满足我们的公司房地产科的需求外，同时供应本市及粤西地区，因为我们的产品质量好，但销售价格比同行低20%左右，所以产销两旺，供不应求。产品的市场份额约为45%左右。利润率为30%左右，请问董事长，明年是否扩大产能呢？”
“因为国家政策略有所调整，建材的用量会有所影响，先维持现状吧。”陈军说道。
“下面请房地产科汇报。”
“好的，各位董事。”房地产科张湛明说道：“我们房地产科下属企业有：建筑设计公司，建设施工公司，装修公司，物业管理公司。从设计，施工，装修，物业管理，一条龙公司全包，主要建材：钢铁，水泥，陶瓷，玻璃，环保砖，由建材科按销售价八折供应，所以我们的房子造价比同行低很多，而且我们采用现房销售方式，在全国也是独此一家，从最早的天明1号家园，到现在的天明20家园，我们的现房的价格和同行的毛坯房的价格持平，所以供不应求。最新的楼盘天明20号家园开盘一个月全部销完。
因为我们是自有资金发展，不需要银行贷款，所以近期国家收紧房地产企业的贷款政策对我们没有一点影响，反而对我们有利，因为其他同行受到了比较大的影响。请问董事长，我们明年还是接照三步曲，一幢打地基，一幢建设中，一幢销售中的模式进行吗？有没有考虑融点资，同时多个楼盘开发？有很多投资商有兴趣投资我们。”
“房地产三步曲是集团公司制定的稳步发展方针，不可更改，这种模式可以保证顺利交楼和回款，资金必须为公司自有资金，不能接受外部的投资的资金，绝对不能像恒大那样高息借钱开发，那是不可持续的，死路一条，明年可以考虑到邻近的湛江市，或者是阳江市试点开发一个楼盘，看看如何，再作决定。”陈军说道。
“好的，董事长，我们提交一个调查报告上来。“
“我再提醒一句，物业管理公司不以盈利为目标，只要持平即可，但服务要周到，专业，这是一个为我们房地产公司加分，赢得口碑的公司。”陈军说道。
“好的，董事长，物业管理公可是按持平的标准收取物业管理费的，比同行低30%，住户满意度非常好。现在不少外面其他楼盘的业主请我们物业管理公司接手，我们接不接？其他楼盘的物业管理费按市场的价格收费，他们都愿意，物业管理公司可赢利。”
“我们不接外面的楼盘的物业管理，我们公司不差这点钱，专业但收费低的物业管理是我们公司制定的策略。”陈军说。
“下面请服装科汇报。”
“好的，各位董事。”服装科陈平铃说道：“服装科的下属企业为天明服装厂，天明鞋厂及天明设计公司，其中，天明设计公司负责服装及鞋的的设计。天明服装厂是由当年国企服装厂，棉纺厂，毛纺厂，毛巾厂破产转制过来的，我们只做中低端服装，不做高端服装，服装均为棉质服装，采用西北产的优质棉花，我们采用预付30%的货款给西北的棉农预订，这样可以拿到优质低价的棉花，服装的款式包括男女老少，春厦秋冬，高矮胖瘦，各种型号规格齐全，开始不少人不相信我们，经过这么多年的市场检验，我们服装价格适中，质量好，耐穿等特点得到用户的认可，现在在茂州市的市场份额己有30%左右。
茂州市农垦局的农场有大批量的橡胶树，所产的橡胶质量不错，我们专做橡胶类的鞋，天明牌服装和鞋我们采用门店直销的方式进行。现在有经销商愿意包销，价格还高，我们是否接受？”
“不接受，我们坚持价格适中的亲民路线，门店直销的方式不变，否则会受制于经销商，拉高服装价格，减少市场价额。”陈军说道。
“下面有请汽车销售科汇报。”
“好的，各位董事。”汽车销售科科长邹小亮说道：“天明汽车城分为新车部和二手车部，是本市唯一的同时有新车和二手车交易的企业，现在己是本地最大的汽车销售企业，各种主要品牌型号的汽车都有，天明汽车城是集团公司征地独资建的厂房，不存在租金压力，加上我们量大，进货价低，所以我们的汽车销售价格比同行低5%～10%，公司制定的售后服务持平即可的策略，深得人心，另外，二手车交易，我们严把进车检测关，坚决杜绝问题车进来，现在己形成了：买汽车就到天明汽车城的好口碑了，市场份额为45%左右。”
“下面请医药科汇报。”
“好的，各位董事。”医药科梁劲文说道：“医药科下属为：天明医院，天明医药公司，是集团公司独资建立的，同属一幢大楼，一至四层为医药公司，五至二十层为医院，天明医院同时包含中医院和西医院，方便患者就诊。采用医和药分家的模式，全国首创，大幅度降低患者的治疗和用药费用，深受好评。
医院各科室，人员配备整齐，为二甲医院。医院的医生收入由挂号费和治疗费组成，药费由患者直接和天明医药公司结算，药费和医生的收入没有任何关系，杜绝医生多用药的情况。天明医药公司的医药采购采用公开招投标方式进行，招标专家组成员是外省的医生，每次选20位，评标其间是和外界隔离的，直到招标结束，这样杜绝暗箱操作，以防腐败。每种医药，每种医疗器械必须为2家或3家同时供货。
医院的医生和医药公司的员工的年平均收入，集团公司定为不低于8万元，不足部分由集团公司补足，开始前几年还须集团补贴，现在天明医院声名远播，患者相当多，收入大增，今年的年平均收入己达10万元了，在同行中收入居第一名，天明医院己成本市的一张名片了，患者就诊量大增，是否考虑扩建？”
“如果需要，可以扩建，做一个可行性报告丄来，请注意一点，聘用的医生必须做背调，要求德才兼备，否则医术再好，也不用，同时注意年轻医生的培养。”陈军说道。
“下面请教育科汇报。”
“好的，各位董事。”教育科钟文光说道：“天明学校是集团公司独资建立的，采用从幼儿园，小学，初中，高中，技校，一体化的模式，全国也是首创，按照集公司的要求，采用非盈利的模式办学，学费为同行的60%，学校老师的年平均收入为不低于8万元，不足部分由集团补贴。随着学校的名声越来越好，生员越来越多，规模越来越大，现己不需集团补贴了。这些都是由于集团公司制定的行之有效的办学方针所致：
1.学生都需通过严格的笔试和面试选拔，择优录取。
2.学费低，为同行60%。
3.每位学生都需学会一门乐器，每年的天明学校在市体育中心公开的音乐晚会，均由学校的学生为表演者，每次晚会全市轰动。
4.每位学生都需学会太祖长拳，此为体育课内容，每天早操后，全体师生练15分钟太祖长拳，前段时间，我们天明学校的4个小学生，在等公交车时，在公交车站打起太祖长拳，被路人拍了视频，放到网上，引起热议，后来有学生家长将我们学校早上全体师生练太祖长拳的视频放到网上，更是引起轰动。
5.每个学生必须学会游泳，开设野外生存训练课。
6.每年学生到天明学校体检一次，增没心里学体检，及时疏导学生的心里压力。
7.采用快乐教学，素质教育，和传统教育相结合的方式教学，深受学生喜爱。
8.每个学生学习美术和毛笔书法，每年在市体育中心举办一次学生的书画展，深受家长好评。
9.每个学生均学中国象棋和围棋。
10.每个学生至少学会排球，足球，蓝球，其中一门的基本技巧。
11考不上大学的学生全部可以到技校学习。
12.考上985和211大学的学生，集团公司一次性奖励10万元。
由于集团公司制订的办学方针正确，加上全体老师的努力，现在天明学校的高考成绩和市一中相差不多，深受广大家长信赖，报名学生是我们招生学生的2倍左右，请问董事长，是否可以扩建扩招？”
“如果需要，可以扩建圹招，但要稳打稳扎，不能盲目乱扩张，同时注意年轻老师的培养。”陈军说道。
突然间，秘书长刘芳走到陈军的身边低声说了几句话，陈军一惊，马上说道：“各位董事，今天的会议暂停，因为刚才接到文书记儿子的电话，说昨天夜里文书记己去世了，寿终正寝，安祥而走，文勇书记，在座的有一半不识，文书记是我和杨洪，张梅1991年大学毕业工作的玻璃厂的书记，对我们爱护有加，可以说是忘年之交，在天明集团创立之前己退休了，但他的儿子是集团员工，是玻璃厂的生产科长，按公司规定，在职员工的父母去世，公司给1万元慰问金，文书记情况特殊，安排3万元。
文书记的告别会，全体董事都参加，现在请大家起立，为文书记默哀3分钟。”
众人一齐站起来，低头默哀。
“请座，今天董事会暂停，明天早上继续。还没汇报的财务科，食品科，人事科，科技科，投资科，监察安保科，超市科，等部门明天继续汇报，请杨洪，张梅，薛梨花，刘芳到我办公室。”陈军说道。
众人来到陈军办公室，坐下来，慢慢喝着工夫茶，慢慢说起文书记，慢慢说起1991年毕业到市玻璃厂上班的事，慢慢说起当年玻璃厂的人和事，往事一幕幕在脑海重现，建立天明集团的艰辛和曲折，在众人脑海重现。
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